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總裁想了想就同意了。

這正是麥文澈的第四步，消極怠工——請年假。總監級別的年假有10天，到了他這個崗位職務繁忙，一般來說都是多次分攤到全年去休的，這次剛開年他就準備一次性把10天全休了。故意在總裁面前講就是怕按正常的程式走的話祝總不批，連假單流程都到不了總裁那裡就被卡掉了。

麥文澈不單自己休年假，還給下面的經理也批了年假。他叮囑成姚，除了次年預算這件事比較重要，有任何進度都務必知會他以外，其他事務休假期間一概延遲處理。

新一年度的費用預算關乎次年所有營銷的開展，是年前的最後一件頭燈大事。麥文澈一休假，口腔品牌那邊就是想找人也找不到，什麼東西都得重頭來。

年假這邊確定下來後，麥文澈跟他媽賣乖，說要休年假跟她一起去旅行，去大東北或者大西北，讓她媽自己選個目的地。

麥池雪可開心了，嘰嘰喳喳地問著各種行程，然後就著手買各種裝備。

麥文澈心想，前幾天跟他媽談話對峙時，他還剛說完「很喜歡現在的工作」，要是被麥池雪知道他現在有辭職打算的話，他媽估計得陰陽怪氣地懟他了。

其實麥文澈提前休年假不僅因為他媽被人騙後有點良心覺醒，還因為明榛公司即將有四五天的出國年會。

靈鳥的年底是相對的淡季。畢竟臨近年底放假，不少公司會提前籌備廣告投放事宜，加上年底很多公司未做好新一年的規劃，大部分的預算會收緊，所以靈鳥每年年底都會有大型的團建和年會。

靈鳥這種乙方服務公司的年會每年都搞得很隆重，畢竟得做形象工程，得展示給甲方爸爸們看。網際網路公司這些年都很流行去東南亞國家搞年會，組織員工出了國說起來有面子，而東南亞國家價效比又高，靈鳥自然也不例外要趕下潮流的。

今年靈鳥的目的就定了峇裡島，很早就發了通知讓員工辦護照，因為是免簽，所以具體的日子一直沒定下來。

等出發日期最終敲定後，明榛趕緊告訴了麥文澈，這才有麥文澈休年假帶他媽出去旅行的打算——反正明榛也不在，那自己也出去浪吧。

麥文澈明天就休假了，今天一天回公司得做一下收尾工作，然而一踏進公司門就被宋佳星給喊過去了。

進了辦公室，麥文澈問：「怎麼，是張靖的審計有新進展嗎？」

「是的。」宋佳星點頭，神神秘秘地說，「收到非常確切的小道訊息。」

麥文澈趕緊問是什麼。

宋佳星告訴麥文澈的一個舉足輕重的訊息：張靖雖然不是什麼皇親國戚，但跟總裁有巨大淵源。

前兩年總裁去歐洲旅行，半夜跟夫人女兒去旁邊街區酒吧消遣，回酒店的時候在打電話然後被人搶了手機。即便是異國他鄉，曾經的軍人血性讓他想也不想立馬追了上去。沒成想對方是有同夥的，追了一條街區後被四五個人圍了起來。

總裁畢竟年紀大了手腳不夠靈活，最終手機沒搶回來，圍毆之下還受了傷。而當時正好被派遣到國外出差、晚上下樓去便利店的張靖碰到了，在旁吼了一聲威脅要報警，幾個歹徒才離開的。總裁受的傷還挺重的，張靖熱心地把他送去了醫院，還指引了對當地環境不熟的總裁夫人辦理各種流程，聯絡保險和報警。

所以確切來說，張靖算是總裁的救命恩人。後來三晨有合適的工作崗位，總裁就把他挖了過來。

祝總之所以懷疑張靖圍標，是因為市場部先前合作過的一個乙方公司法人貌似跟張靖有親緣關係。但經過審計小組查實，那個法人認識的「張靖」跟三晨的「張靖」只是恰好同名而已。

只不過現在審計小組的流程都啟動了，還是會把張靖經手的所有專案給審計完，出