第4章 招募夥伴(第2/2 頁)

。

經過一整天的面試，最終確定了一批初步入選的人員。

然而，這只是第一步。接下來，還需要對他們進行更深入的考察和培訓。

在培訓基地裡，新入選的夥伴們開始了緊張的學習和訓練。

“大家注意，在太空環境中，任何一個小錯誤都可能導致致命的後果。”暉卓嚴肅地說道。

“這是生命維持系統的操作流程，一定要牢記在心。”艾米詳細地講解著。

在一次模擬訓練中，出現了一個意外情況。

“不好，能源系統出現故障！”有人喊道。

“大家冷靜，按照應急預案操作！”暉卓大聲指揮著。

“我去檢查線路！”一位名叫馬克的工程師自告奮勇。

“小心點！”

經過一番緊張的搶修，故障終於排除。

訓練結束後，暉卓召集大家總結經驗。

“這次的情況雖然是模擬的，但在實際的星際探索中，可能會遇到更復雜的問題。大家要時刻保持警惕，提高應對突發情況的能力。”

在培訓的過程中，也有一些人因為無法適應高強度的訓練和嚴格的要求而選擇退出。

“我以為我有足夠的勇氣，但現在看來，我還是高估了自己。”一位退出的人員說道。

暉卓理解地拍了拍他的肩膀，“沒關係，這是一個艱難的決定，感謝你曾經的參與。”

隨著時間的推移，剩下的夥伴們逐漸形成了一個緊密的團隊。

一天，在一次團隊討論中。

“我覺得我們在飛船的防護措施上還可以做得更好。”李華說道。

“我同意，我們可以考慮採用一種新型的材料。”漢斯接著說。

“但這種材料的成本很高，我們需要重新評估預算。”負責財務的麗莎說道。

大家你一言我一語，討論得十分熱烈。

暉卓微笑著看著這一切，心中充滿了希望。

經過幾個月的培訓和考察，最終確定了參與星際探索計劃的核心團隊成員。

在一個星光燦爛的夜晚，暉卓把大家召集在一起。

“朋友們，從今天起，我們就是一個真正的團隊。我們將共同面對未知的挑戰，為了人類的未來而努力。”

“為了未來！”大家齊聲喊道。

：()星際之救贖