第78部分(第3/5 頁)

０４。

可惜快樂的日子是這麼短暫，初四早晨，很多人還沉浸在過年的氣氛中，我們又投入到緊張而繁忙的打工生活中去了。

每年的春節過後，都是所謂的“招聘黃金週”，櫻之廠也不例外。我己經摘掉了代表新員工的“紅色袖章”，但更多帶著“紅色袖章”的人在春節後湧了進來，廠內一時喧鬧起來。因為珠三江近幾年越演越烈的“民工荒”，現在很難招得到人，廠內招聘欄還貼出了很多與招工相關的通告，鼓勵老員工從家鄉帶人進廠，並承諾帶一個人獎勵１００元。這讓很多員工極矛盾，不帶人吧，想賺那１００元錢；帶人吧，又怕來了以後並不如招聘啟示上承諾的那樣好，落得以後被老鄉埋怨。

儘管如此，還是有很多老員工帶人進來。雖然櫻之廠很累，工資也並不高，但出糧及時，每月再怎麼扣也有七、八百元的工資，七、八百元雖不算多，很多來自窮鄉僻壤的人己經非常知足了。據說以前進一個人，要塞給人事部相關人員或所屬部門主管兩千元的“介紹費”。現在雖然女工不要交了，男工仍然要交不下兩千元的所謂“介紹費”。

在“招聘黃金週”進入尾聲時，內聘也如火如荼地展開了。當我看到通告欄中赫然出現“人事文員”四個字時，激動得差點兒跳起來。

按照規定，我認真地寫了一張個人簡歷，誠惶誠恐地送到職員招聘點。櫻之有兩個招聘點，位於生活區的普工招聘點是由苗先婷負責；正大門的職員招聘點，是由我在人才市場見到的那個“絡細胡”負責的，“絡腮鬍”叫張聲洋，一個很直率的人。在我遞簡歷的時候，他熱情地說：“楊海燕，沒想到你真的進廠了，去年春晚領舞的那個女孩就是你吧，當時我就認出是你了。”

想到在人才市場拿假畢業證應聘的事，我頓感差愧難當，訥訥道：“謝謝你還記得我，不知這次我能否應聘上？”

他笑笑：“你己經透過我的初選了，填張表吧，文員的最終決定權在金自立和高經理，這要看你的運氣了。”

我感激地接過那張《轉職申請表》，一筆一劃地填寫起來。在“何年何月何日獲何獎”一欄，我厚著臉皮填上了“２００５年櫻之春節聯歡晚會節目特別獎”的字樣。

因為失望的次數太多了，所以這次，我隨時做好被涮下來的準備。沒想到，過了一個星期，姜萌就通知我去職員招聘點，我驚喜萬分，本以為穩操勝劵，可我還是高興得太早了。

在職員招聘點，張聲洋有些為難地告訴我：“這次內聘人事文員只需要一個人，其實己經有了一個合適的人選，那個女孩用五筆打字一分鐘可以打５０多個字，但這個職位主要輸入人事資料，為保密起見，人事資料一定要用倉頡輸入法。按理說你是沒有機會的，不過我們人事部的高經理是香港人，他對你領舞的《水中花》印象非常深刻，所以想給你一個機會。不過要先到人事部試用一星期，在這一星期內，你們兩個誰基本掌握了倉頡輸入法，誰就留下來，否則，還要退回車間。你覺得你有沒有信心試一下？如果沒有，就算了。”

雖然我知道倉頡造字，也知道五筆輸入法，但並不知道什麼是頡輸入法。何況那個女孩五筆很熟練，學倉頡肯定也很快，我被退回去的可能性更大。倘若退回車間，面子上肯定不好看。但這對我來說，是一次極為難得的機會，我毫不猶豫地點了點頭，堅決地說“我有信心！”

張聲洋半信半疑地說：“那好吧，我己經和莊科長說好了，你明天你就到人事部試用。”

４０５。

我既喜又憂，喜的是，努力了這麼久，終於得到這麼一個機會；憂的是，那個女孩如此熟練電腦，我怎麼才能超越她呢？但開弓沒有回頭箭，既然走到這一步了，無論前路有多坎坷，也只好硬著頭髮走下去。