第248章 最尊重勞動法(第1/1 頁)

小學只讀了一年便跳級去了初中，初中也只讀了一年去了高中，高中參加了物理和數學的奧林匹克競賽，併成功獲得兩項競賽的滿分金牌。

然後被保送到了 b 大的物理卓越計劃班，但據葉矜同班的同學說道，葉矜沒來過學校上課，只有期末考試會過去，但她每次期末考試都是滿分。

網友不禁大膽猜測，葉矜可能這個世界就被國家發現並加入國家。畢竟，這樣的天才少年如果不能為國所用，那將是多麼可惜啊！

更有甚者扒出了葉矜的父母，一個是青逸集團的總裁，一個是簡純的總裁。這一下，網友們又炸開了鍋。“怪不得呢，原來是富二代啊！”有人感嘆道。

但更多的人則表示：“有錢人家的孩子就是不一樣啊！”

不過網上總是有一些鍵盤俠，覺得攻擊不了葉矜，那就攻擊葉矜的父母，可這一扒，讓廣大網友紛紛來到兩家公司的 vb 下面評論還招不招人。

原來，那些想要黑葉矜父母的人，想去扒兩家公司的黑料，但卻扒到兩家公司福利很好。

“我要去應聘！”

“求收留！”

……

一時間，兩家公司的 vb 下熱鬧非凡，大家都對這些公司充滿了好奇和嚮往。

而那些原本想抹黑葉矜一家的人，則徹底傻眼了。他們怎麼也沒想到，自己的舉動竟然會給葉矜家的公司帶來這麼多正面影響。

在前世的時候，葉矜就非常渴望能夠找到一份每天只需工作八個小時，每週有兩天休息時間的工作。

然而現實卻總是殘酷的，她發現這樣的工作機會少之又少，甚至可以說是幾乎沒有。

大多數情況下，她只能選擇接受一些要麼是大小休（即一週休息一天，下一週休息兩天），要麼就是單休，而且工作時間超長的工作崗位。更讓人無法忍受的是，這些工作往往工資還特別低。

於是，為了改變這種現狀，葉矜決定在今生早早地給父母灌輸正確的觀念。

她告訴他們，一個合理的工作制度應該是每天工作八小時，週末有兩天完整的休息日。

此外，如果需要加班，就必須按照規定支付相應的加班費；而對於週末上班的情況，則應當給予員工調休的權利。

不僅如此，葉矜認為這些規則並不僅僅適用於那些坐在辦公室裡的白領們，同樣也適用於那些在酒店、餐廳擔任服務員以及在服裝店裡做導購員等各種不同職業的人群。

如果以上只是最基本的要求，那麼葉矜所創辦的兩家公司——青逸集團和簡純集團還有更多令人驚歎不已的福利待遇。

毫不誇張地說，這兩家公司堪稱業界最為尊重並嚴格執行勞動法的典範。

憑藉著葉矜本人的超高人氣以及兩家公司自身的卓越優勢，使得它們的股票價格飛速上漲，併成功地成為了各自所在行業中的巨頭企業。

不過苦於不能出門，還被封在家裡，網友們只能苦哈哈的每天在vb下面評論等他們的之類的話語。