第7章 換工作(第1/2 頁)

“謝謝李廠長，您真是為工人排憂解難的好廠長。”林晨沒有猶豫馬上就回答。工人直接進入辦事員級別還能升上一級，這要是不滿那就是不識抬舉了。不要以為收錢就要辦事，收錢辦事那是小混混。現實的世界裡，成事很難，壞事不過是一句話。

所以現實社會收錢代表的是不會找你的麻煩，不壞事而已。李廠長真的是很好的領導了。正常的辦事流程應該是林晨先去找倉庫的主任，花上一筆，讓倉庫主任收留，然後主任去找李廠長，再送上一筆讓李廠長知道有這件事情。林晨花了同樣的錢還不一定能拿到一個好工作，甚至級別只能是最低的12級辦事員，一個月23元的那種。

李廠長見林晨回答的乾脆，也懂事。滿意的點了點頭。“小林去叫劉秘書進來，我囑咐一下，讓他帶你去辦一下轉崗。”果然，林晨一系列的表現讓李廠長感覺滿意了，但凡剛才有一點不滿，他就要自己去那些機關部門跑手續了。

沒人跟著一個工人自己跑機關，半天的事情，你一個月都辦不下來。沒人難為你，只要嚴格按照規章制度來，辦事人那就是地獄體驗。畢竟想要辦成事真的很難，隨便一個人拿著規則制度嚴格的審查你，事就涼了。劉秘書帶著林晨，短短一上午。在午飯之前林晨就從一名一級焊工變成了9級辦事員。然後秘書又把林晨送到糧食庫房主任的辦公室。看著主任給林晨分配完工作和辦公桌。劉秘書就準備出門回辦公大樓。

“劉秘書，真是太感謝你了，晚上東來順喝點？”人家搭理不搭理先不說，事不能差了。“沒事小林，以後有事求到你，你給出點力就行。我這李廠長也等著彙報呢。”

整個糧食倉庫一共分為4個股，林晨被分到了第三股，60年代每週單休的時候，倒班工人一般都是四班三運轉。每天上班8小時，休息24小時。糧食倉庫這裡更為寬鬆一些，女同志都是長白班早八晚五，週末休息。男同事要倒班就爽了上24小時，休三天。晚上8點以後直接在值班室睡覺了。

三股這位白胖的趙股長給林晨安排了師傅讓他們兩人一個班。林晨趕緊詢問股長的愛好，約定晚上請客吃飯。“小林別急，晚上人不全，等週末的也不要太好的地方，就在後勤食堂的就行。一會讓你師傅帶你去食堂訂一下飯菜。”

正好午飯時間也到了，林晨和他的師傅先去食堂吃飯。林晨的師傅是一個帶著眼鏡的中年人男人，身體有些瘦弱，但是脊背挺得很直，說話鏗鏘有力。“小林啊，一會吃完飯，你跟著我去熟悉下工作環境。帶著你認識一下倉庫的工作人員，教你怎麼記錄出庫，入庫。”

林晨給錢師傅點上煙：“謝謝師傅，有活您儘量招呼。”

寫完這些東西大概很多人會抱怨北方的辦事效率差啊，官僚主義啊。其實大可不必，本人呢東北孩子，上學在瀋陽。畢業先去了北京。那時候第一次體會過至尊級別的辦事效率。按照習慣第一次去辦事需要詢問需要的各種材料。結果到了北京的辦事視窗，小姐姐就把事情給辦了。當時真是驚了。

後來陸續出差去過上海，杭州，也體驗過珠三角和長三角以外的南方經濟不發達區域。去深圳想要升職，結果被水土不服打到回家養病。

北上廣深，長三角，珠三角的經濟發達地區辦事都是方便快捷的。其他南方經濟不發達城市和北方沒什麼區別。也讓在下體驗過夢迴家鄉。

究其原因是因為經濟發達地區的視窗辦事員都是有編制，有未來，收入能讓人生活的很體面。北上廣深普通辦事員收入沒有低於8000，加上各種額外福利，還有上升通道。能讓他們發揮主觀能動性。

欠發達地區的視窗辦事員呢，都是外僱調。比如醫療口就是下面社群醫院的護士，社保之類的都是當時公安招聯防隊員時順手招收的。在南