第118章 你不懂,我這叫做親力親為(第1/2 頁)
嚴浩初感覺自己好像說錯話了,導致了沈書竹這麼激動的反應。
“你坐下來嘛!這麼激動幹什麼呢?讓人看笑話了。”
嚴浩初拉了一下沈書竹的手,意思她趕緊坐下來,別讓人看笑話了。
沈書竹不想跟他那麼多廢話,她趕緊吃完,就離開了宴會。
嚴浩初是想趕也趕不上,他暗自自責,本來是想借這次宴會來提醒一下沈書竹的。
提醒一下她要珍惜眼前姚安,不要放過自己的幸福。可是沒想到弄巧成拙,反而讓她生氣了,這下就不好玩了。
沈書竹離開酒店,自己打了一輛車回公司。
這個時候還在中午,公司裡的人都在午休,非常安靜。
沈書竹自己回到辦公室處理業務。
顧助理發現沈總回來了,而且發現她的臉色有點怪怪的,估計是又有煩心事了。
“顧助理,你進來,幫我安排一下,下午開會!”
沈書竹大聲喊道。
“是的,沈總!”
顧助理立刻就回答,沒有一絲的猶豫。
到了,下午開會的時候,沈書竹決定化悲憤為力量,一定要把公司做好做大做強。將來有朝一日能超過嚴氏集團。
“我看了一下我們這個月的銷量,比上一個月下降了。利潤也下降,有沒有人跟我解釋一下這是什麼情況?”
沈書竹緊皺著眉頭,說話的每一個聲音都是非常有力,讓人不容質疑。
“沈總,這是大環境所影響的,我們也是沒辦法的。”
“對啊!訂單明顯就比上個少了。所以我們的銷量就會下降。”
“可不是嗎?訂單少,銷量自然就少啊。”
“我們還是換一個營銷策略來提高銷量吧!舊那套方法已經不行了,消費者已經不買單了。我們得多想幾套新的玩法,新的營銷方式,新的優惠方式,這樣子才有可能在眾多的商品中出圈,才能把產品賣出去。”
“很好,這個想法不錯。具體怎麼做呢?有更好的辦法嗎?”
沈書竹聽到了一點有用的資訊,深感欣慰,選擇自己的公司還是有一點人才的。
“比如說!買一件九折,買兩件八折,買三件七折,買四件五折。這樣子的話,消費者估計都會奔著買四件去。如果我們在設定一個門檻。比方說,滿三百元就可以減50元。這樣子就能吸引到更多的消費者了。”
一個銷售部的員工回答。
“聽起來覺得可行,這樣的話就能很快把庫存的商品都清空出去了。
“你還需要想另外一個問題,擴寬銷售的渠道。不能僅僅線上下門店。還應該搞一下直播帶貨,還有一些團購等等。這些都能吸引更多的消費者。”
另一個員工說道。
“想法都非常不錯,接下來就要看你們怎麼做了!每個部門的負責人都打起十二分精神來,把我們的產品儘快的賣出去。具體的營銷方案,你們做好後拿給我過目,沒問題的話我們就試試。儘快把方案交給我,至少是得在三天之內。”
沈書竹嚴肅的說。
要是再不把銷量給提上去那公司的業績就差了。還怎麼談掙錢呢?
……
會議開了很久,在場的員工都想出了好幾個點子,說明他們是動腦袋了,並拿了工資卻在摸魚。
這個會議進行了好久好久,開了整整一個下午的時間。
直到下班會議才結束。
沈書竹拖著疲憊的身體,讓司機送她回家。
本來她想到回家裡就能夠清靜一些了,讓她沒想到的是嚴浩初竟然也在沈家。
這下好了,又別想安靜了。嚴浩初怎麼這麼厚了呢?現在