第60章 張濤要出手了(第1/2 頁)

周威也沒再多想，駱駝集團上千名員工，且不說生產線的工人，就這棟辦公大樓裡就有上百人。打聽出自己的名字並不奇怪。

駱駝集團的周管理層例會，開了一上午，段石磊帶著一臉凝重回到辦公室，周威接過段石磊手上的筆記本，問到：“段經理，是有什麼事麼？”其實周威關心的是自己能否轉正，段石磊的表情變化，是周威瞭解資訊的一個視窗。

段石磊有些疲憊的感嘆著說道：“剛才開會，各個部門提出了很多需求，董事長也對我們資訊部有了更高的要求，以前是我工作不到位啊。”

周威試探性的問著：“段經理，公司是有什麼考慮麼？”

段石磊有些嘆氣的說道：“董事長說現在是資訊社會，公司要適應新環境下的發展趨勢，讓我儘快拿出資訊部的下步工作計劃。毫無徵兆的讓我們出方案，我正在為這事發愁呢。”

周威回到自己座位前，從抽屜裡拿出了前幾天自己做的幾份方案，說到：“段經理，這是我這幾天做的關於公司資訊化建設的幾個方案，您看看符合不符合領導的要求，有什麼不適合的地方我再調整。”

段石磊像是發現新大陸一樣的看著周威，接過周威手中的資料說：“小周，你可以啊，悄悄的做了不少工作啊，我看看。”

周威遞上去的《關於公司區域網重新規劃的方案》、《在重要部門啟動辦公自動化軟體oA系統建設的方案》、《公司資訊部門硬體裝置更新方案》

段石磊快速的翻看著，喜悅之情溢於言表，興奮地說：“小周，我現在就去給董事長彙報。你跟我一塊去。”說完就拿著方案帶著周威來到隔壁曹定邦的辦公室裡。

曹定邦把這些資料一份份的看完，面無表情的看著周威，許久沒有說話，周威被看的有些不自在：“董事長，這些方案是我工作之餘，對於公司資訊化建設的考慮，事前也沒有和段經理溝透過，可能有考慮不周的地方。”

曹定邦仍舊面無表情地問道：“你說說，哪些地方考慮不周？”

周威對於方案中的缺陷是很清楚的，如果只是從方案的角度來分析，方案做的有些保守，保守的原因是因為他不清楚公司對資訊化建設的整體考慮。

見曹定邦這樣問，周威就把自己的想法說了出來：“董事長，我來公司時間不長，第一不知道咱們公司管理層對資訊部門的重視程度和今年公司年度規劃；第二就是我的這幾個方案，可能會增加公司在資訊化領域的投入，公司是否有這樣的投資預算，我也不知道。所以我的方案有些不切實際，但是我也考慮到了投資預算的情況，所以我的方案做的比較保守。”

周威說到這裡，停頓了下，見曹定邦沒有插話的想法，就接著說了下去：“按照我對公司資訊化的認知，目前我們的集團資訊化建設可能處於初級階段，就相當於幼兒園水平。”

曹定邦聽到這裡，哈哈大笑起來，讓站在一邊的段石磊和周威都有些摸不著頭腦，“你的認知很對，我們公司的資訊化建設的確還很初級，是幼兒園小班的水平。”

段石磊和周威見曹定邦也這樣說，心裡的壓力頓時消散，也跟著笑了起來。周威說：“董事長，我覺得企業的資訊化水平一定要跟企業的發展階段相互匹配，不能脫離實際去一味的追求高度資訊化。”

周威說完，曹定邦從自己的辦公椅子上站了起來，來到對面的沙發上坐下，示意讓段石磊和周威也坐下。

周威轉過身，看了一眼沙發，並沒有坐下，接著說到：“最重要就是咱們公司員工普遍對計算機操作不熟練，還停留在刀耕火種的年代，觀念不行……”

周威口若懸河的分析了半天，肚子餓的咕咕叫了起來，曹定邦笑著說：“小周，餓了吧，這樣，我讓食堂把飯送上來