第14章 抽獎派上用場(第1/2 頁)

陳菲也搞不明白李禹為什麼突然這麼‘友好’。

直覺都覺得有貓膩。

“李組長，你這要是拿這種東西來交換情報的話，可還不夠。”

李禹義正言辭道：“誒，你把我李禹想成什麼樣的人了，我只是看大家太辛苦了而已，大家一定要注意勞逸結合。”

說完，帶上三份早餐的量，就正大光明的離開了，留下一頭霧水的b組探員。

“他沒發燒吧？”

“會不會在裡面下毒了？”

“有可能。”

幾名探員分析道。

這讓腦海裡聽到話的李禹滿臉黑線，心裡十分鬱悶，老子名聲這麼差的嗎？

走回A組辦公室，李禹心情好了很多。

他在b組放置了隱形竊聽器，現在他們所有的線索分析，李禹都能聽到和掌握。

他沒有任何心理負擔。

哼哼，老子就是這麼無恥。

“師兄，遇到什麼開心的事了？”

王安安洗了個臉回來精神了許多。

“沒事，給你們帶了早餐，你叫老黃他們起來吃飯。”

李禹自然不可能說出情況。

“哦，好的。”

……

重案有三組，探員之間也存在著激烈的競爭。

李禹所在的分局是在上津區，管轄範圍很大，平時需要處理的案件很多，所以才會有Abc三組之分。

三個組一般不輕易合作，只當有特大刑事案件，或者惡性事件發生，各組才會緊密合作。

普通案件，都是分工明確，進行分配。

有分組，當然就會有競爭。

破案率高的探員組，自然是臉上有光，領取的津貼獎勵也會更多。

因此，為了能夠超越對方，各組都會全力以赴，爭取做出光榮的政績。

A組因為是公認的養老組，基本很少接案件，一向都是b組和c組在暗暗較勁。

尤其是去年陳菲成為組長後，憑藉著豐富的破案經驗和領導能力，案件偵破的效率之快，隱隱在已經有領頭之勢。

在警局已經是公認最強能力的探員和重案組。

去年年終的時候，b組每人的津貼補助，都比其它兩組的人多了幾千塊。

這個月A組在李禹上位後，雖然表面沒人說什麼，但都覺得A組徹底要廢了，讓一個新人來當組長，這不是鬧嘛。

雖然前幾天李禹抓住了犯案一個月的爆菊案兇手，但眾人只覺得是瞎貓碰上死耗子，運氣好。

c組組長叫葛洪，是一名老探員，本來熬資歷，這幾年應該還能往上走走，做個隊長沒什麼問題，但陳菲從今年開始，起的勢頭太猛，破案迅速，已經壓了他一頭，升職評選怕也是懸了。

正是陳菲出色的表現。

所以這次鋸腿案，探員們都下意識向b組盯著。

能破案，多半也是陳菲帶領的b組偵破。

A組的人更不用說了，已經不奢望有功勞，不求有功但求無過。

在吃完早餐後，黃景光難為的看向李禹。

“組長，你真不和我們出去走訪案發現場調查？”

李禹肯定答覆：“不去。”

開玩笑，今天他就要監聽b組的勞動成果。

“行吧，那我們三人去了。”黃景光搖頭，李禹的決定他沒法干涉，只不過和常明對望一眼，都見到了對方眼裡的無奈和苦澀。

有這樣的組長，這輩子別想著有什麼建樹了。

黃景光三人離開了，每天重案三組都要開集體會議，分享集體情報，他們可不想什麼線索都分享不出。

組長徹底擺