第653章 胸有成竹(第1/2 頁)

呃……

洪承疇，劉遵憲等官吏聞言，頓時陷入沉思中。

歷朝治國，通常是百官出謀劃策，皇帝一錘定音制定大方向。

今時今日，皇帝既出謀劃策，又制定大方向，身為臣子洪承疇，李待問，高弘圖，劉遵憲頗為汗顏。

此時，斟酌皇帝安排部署，不說滴水不漏，完美無瑕，至少皇帝對朝政，對官場瞭如指掌。

郡守闕員，朝廷不進補官員，這的確是萬曆朝以來官場存在的嚴重現象，地方官吏不足，導致決策緩慢，管理混亂，朝廷，百姓深受其害。

皇帝花費大力氣整頓吏治，為恢復地方安定和經濟繁榮，剔除老邁，昏庸之輩，選拔許多得力的能臣幹吏，進而對府州縣官吏施行久任制，使得國政日益穩固。

幾年來，皇帝推行久任制度之餘，還推行考滿制度，重點考察官吏廉潔，賑災救災，百姓遷徙等能力。

凡地方官吏透過考核，朝廷加官，或獎勵金銀，賞賜布匹，牛馬等物質上的實惠，減少誥命，封妻廕子等特權。

在改革的過程中，皇帝對官吏的考核賞罰分明，甚至可以說是異常嚴苛。尤其是在南澇北旱、北方起義、南方奴變的艱難時期，皇帝堅持施行久任制，讓地方官吏長期在省府州縣擔任固定職位。

知府，知縣較長時間內專注於地方治理，能夠深入瞭解民情，熟悉地方事務，進而制定出更加符合實際的政策措施

乍看幾年來朝廷持續在對外征戰、遷徙百姓，實際上還是在推行休養生息的政策。

此舉穩定吏治和經濟環境，避免官員追求短期政績的行為，也讓官員們更有歸屬感，減少官場中走馬觀花的混亂局面。

地方官因長期擔任當地的父母官，官員們明白一榮俱榮、一損俱損的道理。幹得好名利雙收，蔭及子孫後代。幹得不好甚至貪贓枉法，會禍及家人，顏面盡失，進而減少只求一時之利的一錘子買賣的做法。

使各省府州縣在內憂外患時，內部實行輕徭薄賦、休養生息，勸課農桑，恢復生產。

當前，即便南澇北旱，凜冬南北雪災齊飛，各省災情嚴重，國家經濟依然能夠保持繁榮和強大，這無疑于歸功久任制。

地方安穩，經濟欣欣向榮，為皇帝派兵對外征戰提供強大的軍事自信。

然而，高弘圖依然出聲指出久任制的缺陷，朗聲說：“陛下，久任制，考滿制極好，然而，依然存在嚴重弊端。

在官銜職務，官吏職權不變時，朝廷該考慮如何使政績優秀的官吏功績得到彰顯，對本人有激勵，有回報，對他人有刺激的作用。

在久任制能維持官僚體系穩定時，該想方設法避免官場惰怠，使得能臣幹有機會脫穎而出。

地方官場普遍推行久任制，上下級容易結成官僚利益共同體。

總督，巡撫，布政使，按察使，提督等地方高階官吏長期主政一省，容易結成地域性官僚集團，造成同朝廷抗衡的潛在威脅。”

朱由校做事向來務實，丁是丁，卯是卯，最不喜歡假大空的作風，更不允許官員糊弄百姓。

聞言，笑意盎然說：“朝廷對官吏監察考核制度不少。三年考滿，六年京察，又有密摺制，不記名按月奏報條例等等，足以避免地方官吏結黨營私，封疆大吏形成地域性官僚團體。

至於對官吏的官吏，人才的脫穎而出，朝廷對負責地方政務、教化、治安卓越的官吏，將獎勵更高的俸祿，官銜，乃至獎勵爵位，愛卿無需擔憂。”

皇帝胸有成竹，高弘圖不再言語，劉遵憲恭敬進言：“陛下英明，制定相關策略符合國情，臣年後在河南省內全力推行陛下的政策，切實將陛下的安排落到實處。”

朱由校斬釘截鐵地否定