第38章 管理糾正(第1/3 頁)

“說得好！”

詹昊的話音剛落，一旁的謝之遙就連忙開口說道，接著就開始帶頭鼓掌起來，其他人見狀也高興的跟著鼓掌起來。

歡迎儀式結束之後，詹昊讓其他人都先工作去了，將謝之遙和曉春留了下來

“阿瑤，曉春，我給你們微信發了一個檔案，你們看一下，裡面有我寫的員工手冊，對員工的入職引導、考核、薪酬、休假、保險還有離職這些方面做了一些規範，

另外還有店內的Sop與獎懲制度和一些需要採購的一些工具，你們列印出來幾份，到時候我們開會討論一下，有沒有需要再改進的地方

開會拍板以後，員工手冊的內容，不只小館的員工，公司所有員工都要嚴格遵守。

還有公司其他部門崗位的Sop和獎懲制度，你們根據崗位特性自己制定，畢竟有些崗位我也不太瞭解，制定好以後也開會討論一下”

謝之遙和謝曉春聽後連忙開啟手機檢視文件

謝曉春立即說道：“行，那我馬上去列印出來，另外讓其他部門的主管也根據崗位制定一份Sop和獎懲制度”

詹昊聽後笑著點了點頭說道：“行，到時候我來宣佈就行，他們也不會有什麼牴觸情緒的，雖然工作要求嚴格了，但畢竟做好了有獎勵，員工都是來賺錢養家的，誰會嫌錢多呢？所以他們肯定會按照Sop去規範執行工作的”

接著他又對曉春說道：“對了曉春，店內員工的上班時間要改一下，小館的營業時間是早上十點到晚上九點半，員工就應該提前半小時上班，

在開門營業之前把所有東西準備好，再檢查一遍，安排妥當，我看現在員工都是十點才上班，阿奶們就到的更晚了”

說完，詹昊也是有些無奈的看向身邊的謝曉春

謝曉春聽後臉上也是有些尷尬的笑了笑說道：

“確實有這個情況，但是呢，娜娜會在前一天把所有東西都準備好，阿奶們也是打掃完衛生才離開的，所以還好”

“可是，事實上阿奶們經常遲到早退，很多時候都是娜娜一個人在做收尾工作，還有啊，就算下班前打掃過衛生了

第二天門口和院子裡的桌子上還是會有落葉和灰塵的，也是要再打掃一遍的”

“是，我之前跟她們說過，但是她們歲數大了，兩三天就忘了，而且娜娜也說了，誰有空誰幹，不用分的那麼清楚”

詹昊聽完這話也是有些無奈的搖了搖頭

“咱們這又不是家庭作坊，誰想來就來想走就走，反正有人補上，還是得認真對待”

一旁的謝之遙聽到這話也是忍不住點了點頭。

謝曉春想了想，當即點頭同意道：“行，我一會兒就去跟阿奶們說一下”

謝之遙此時看向詹昊說道：“剛才檔案裡要買的東西，我跟小琴說了，她馬上送過來”

詹昊聽後點了點頭道：“行，那該說的也差不多了，我先去和他們一起工作了，她們的基礎太差了，我必須得一樣樣的教，一步步的去糾正，讓他們形成一種肌肉記憶”

謝之遙聽後面帶笑意的說道：“果然找你幫忙是最正確的選擇”

詹昊聽後沒好氣的白了他一眼，說道：“行了，你該幹嘛幹嘛去吧，我這裡沒你啥事了”

隨後詹昊也沒再理會他，開始自顧自的忙碌起來，畢竟第一天上班要做的事情太多了，更何況自己還是來找事的……

沒過一會兒曉春就回來了，將員工手冊和Sop還有獎懲制度都拿給了詹昊

“曉春，你們自己留幾份開會討論一下看有沒有需要改進的，拍板以後告訴我，我來宣佈”

謝曉春聽後點了點頭道：“行，那我去和大哥說一下”

說完