第167章 交接調查(第1/2 頁)

不過這小子不知道為什麼自曝背景，而且，也沒有去家裡有關係的兩個單位工作，屬實是有些奇怪。不過還是那那句話，這些都不需要周守義考慮，只要他正常的完成組裡的工作就行。

張馨月也站起來說道：“組長，我會盡快熟悉咱們組專屬倉庫的情況，制定出一套完善的保管統計方法。同時，在和後勤部交接完之後，我也會和後勤倉庫那邊保持緊密的聯絡，確保食材供應的記錄準確無誤。”

張成文則拍著胸脯說：“組長，下鄉採購的事兒就包在我身上了。我對鄉下的情況比較瞭解，也認識不少生產隊的人。我會帶著新來的組員，儘快開啟局面，爭取多弄些野味和肉類回來。”

周守義對幾人的表態都很滿意，就連那個有點背景的路前進，也完全表現的很正常。沒有因為有背景而顯露出一點不配合的樣子，反而還主動表示要去聯絡物資。不過一切都才剛開始，看不出來什麼，還需要以觀後效。

但當下的狀態，周守義還是比較滿意了。他點點頭，微笑道，“好，大家都很有幹勁兒，這是個好的開始。不過，在工作的過程中，大家要是遇到了什麼困難，一定要找我溝通，咱們一起想辦法解決。另外，大家在爭取物資的過程中，有什麼需要的東西也可以和我打報告，我會盡力的幫大家解決。”

幾人中午一起去食堂吃了飯。下午周守義安排張成文和路前進，去市裡各大市場逛逛。實地的考察一下，現在市場上各種物資的價格，尤其是與他們工作息息相關的食材價格。然後做好記錄，回來報告。

他則帶著張馨月，一起去後勤部交接食堂食材的供應管理工作。其實說是協調管理食堂的食材供應工作，但真要說起來，跟食堂沒有多大關係，他們只是按需供給食堂食材，並做好出入庫記錄就行。食堂有自己的管理班子。他們只是相當於一個“供貨商”。

當然這只是針對後勤部儲存全廠物資的大庫來說的。這要是他們食材管理組的專屬倉庫，那周守義可就有決定權了。

不只是大食堂，包括以後接待用的小食堂。如果周守義不想批給他們庫裡的稀罕食材的話，食堂也管不到他，只能乾瞪眼。除非是廠領導或者王主任親自給他下命令，要不然找誰都不如找周守義好使。

周守義雖然知道自己手中權力的分量，但他也肯定不會隨意得罪人。畢竟不管得罪了食堂，還是其他領導，都不是什麼好事兒。除非和他的切身利益產生了衝突，或是實在有什麼他看不慣的人，要不然，以周守義的性格，絕不會為難別人。

他帶著張馨月來到後勤部，與相關負責人進行交接工作。

在交接過程中，周守義詳細地詢問了目前大庫中食材的儲備種類、數量以及近期的供應情況。

後勤部的大庫負責人一邊介紹，一邊感慨地說：“現在的情況可不樂觀啊，周組長。去年糧食欠收，所有廠礦企業的糧食供應量，也都有了一定比例的下降。導致咱們庫裡的糧食儲備量也一直在下降，肉類更是幾乎沒有。你們食材管理組的擔子可不輕啊。”

周守義嚴肅地點點頭，“是啊，現在整個市面上都缺物資，確實不太好搞。不過我們會盡最大努力的，儘量把廠裡的飲食供應保障好。”

張馨月在一旁認真地記錄著各種資料和資訊，她時不時地提出一些問題，例如食材的損耗率、不同季節的供應波動等。後勤部的工作人員對她的專業態度表示讚賞，也詳細地解答了她的疑問。

整個過程持續了將近一下午。主要是周守義和張馨月需要點清庫內的物資儲存量，要詳細的對照物資清單進行檢查，以免出現什麼紕漏。要是因為盤庫過程中出現失誤，導致糧食對不上，或其他菜蛋之類的東西缺失，那他們可承擔不起。

而另一邊，張成文和路