第5章 危機浮現(第1/2 頁)

林悅瑤和蘇逸陷入了兩難的境地，面對蘇家的家族危機與兩人的感情，他們一時不知所措。林悅瑤心中滿是苦澀，她深愛著蘇逸，卻又不想成為蘇家發展的阻礙。

“阿姨，我明白您的苦衷。”林悅瑤強忍著淚水，儘量讓自己的聲音保持平穩，“但我和蘇逸之間的感情……”

蘇逸緊緊握住林悅瑤的手，打斷她的話：“媽，不管怎麼樣，我都不會和悅瑤分開。不就是蘇家的危機嗎？我會想辦法解決，不需要用我的婚姻去交換。”

柳琴看著兒子堅定的眼神，心中有些無奈，但態度依舊強硬：“你能有什麼辦法？蘇家這次面臨的是來自競爭對手的聯合打壓，資金鍊緊張，多個專案受阻。和徐家聯姻是目前最直接有效的解決辦法。”

林悅瑤聽到蘇家的困境，心中一動。她想到林氏集團如今在業界也有了一定的實力，或許可以幫上忙。

“阿姨，您先別急。”林悅瑤說道，“林氏集團現在和王氏集團有合作，發展態勢良好。說不定我們可以一起想想辦法，幫助蘇家度過難關，不一定非要透過聯姻。”

柳琴有些懷疑地看著林悅瑤：“悅瑤，我知道你是好意，但蘇家的問題錯綜複雜，不是那麼容易解決的。”

蘇逸卻對林悅瑤充滿信心：“媽，悅瑤很有能力的，我們不妨聽聽她的想法。”

就在這時，蘇逸的手機突然響了。他接起電話，臉色逐漸變得凝重起來。結束通話電話後，蘇逸對柳琴和林悅瑤說：“媽，不好了。蘇家旗下的一家重要工廠剛剛發生了工人罷工事件，原因是工資拖欠和工作環境惡劣。這事兒要是處理不好，會對蘇家聲譽造成極大影響。”

柳琴一聽，頓時慌了神：“怎麼會發生這種事？這不是添亂嗎！”

蘇逸安慰道：“媽，您先彆著急。我現在就去工廠看看情況，想辦法解決。悅瑤，你也一起吧，多個人多份力量。”

林悅瑤點點頭：“好，我們現在就去。”

第六章：深入危機

蘇逸和林悅瑤趕到工廠時，現場一片混亂。工人們聚集在工廠門口，情緒激動，大聲呼喊著要求解決工資和工作環境問題。工廠的管理人員站在一旁，面露難色，不知所措。

蘇逸下車後，立刻走到工人中間，試圖安撫他們的情緒：“大家先冷靜一下，我是蘇家的蘇逸，有什麼問題我們可以坐下來好好談。”

一個帶頭的工人憤怒地說：“談什麼談！我們的工資已經拖欠了好幾個月，工作環境又差，天天累死累活，根本沒法生活！今天要是不給個說法，我們就一直鬧下去！”

其他工人也紛紛附和：“對，不給說法就不罷休！”

林悅瑤走上前，溫和地說：“各位師傅，我理解你們的難處。我們一定會重視這個問題，給大家一個滿意的答覆。但這麼鬧下去也不是辦法，不如推選幾位代表，我們到會議室去詳細談談，這樣也能更快地解決問題，你們看行嗎？”

工人們聽了林悅瑤的話，稍微安靜了一些。經過商量，他們推選了五位代表，跟著蘇逸和林悅瑤走進了工廠的會議室。

在會議室裡，工人代表們詳細講述了他們面臨的困境。原來，由於蘇家近期資金緊張，工廠的資金流轉出現問題，導致工資無法按時發放。同時，為了節省成本，工廠的一些裝置老化也沒有及時維修，工作環境變得越來越差。

蘇逸聽完後，深感愧疚：“各位師傅，是我們管理不善，讓大家受苦了。我保證，一定會盡快解決工資問題，改善工作環境。”

林悅瑤也補充道：“對，我們會制定一個具體的解決方案，給大家一個明確的時間表。”

然而，工人代表們對此並不完全相信：“光說不練假把式，我們怎麼知道你們是不是在敷