第16章 一級棒(第2/3 頁)

黃主管都做好了最壞的打算了。

東方紅後來才知道在平南電子廠的管理人員最怕出質量問題，只要不是質量問題什麼都好談。

平南電子廠因為質量問題下臺的高層管理人員都有，更別說是主管這一級別了。

東方紅知道，初稿透過只是第一部，最重要的是最後的投訴答覆讓客戶滿意才能圓滿，要不，一切都是無用功。

現在不良品的流出原因，產生原因，防止流出對策都沒有太大的問題了，只是如何防止虛焊不良的產生還是沒有很好的辦法，自己車間管理人員都不滿意，就更談不上品質部滿意，ttk滿意，豐田公司滿意了。

可是防止產生的對策一直是車間的主管，生產班長帶著一大批的管理人員在進行研究。都兩天過去了，還是沒有結果。

東方紅就有些著急了，因為防止產生對策不出來，自己的投訴答覆就沒有辦法做啊。而且，必須在七天內完成最終的稿子，對策脫得越久，留給東方紅的時間就越少，那時壓力就全在東方紅一個人身上了。

反正現在閒著也是閒著，他也到車間管理人員忙碌的地方去湊湊熱鬧吧。

到了生產線，白班和晚班的兩個生產班長正帶著自己班的生產組長們一字排開在做焊錫的實際操作。

由於車間已經停止生產了，中央空調也沒有開啟，車間裡的溫度很高。為什麼溫度會很高啊，因為焊錫用的烙鐵嘴的溫度在380度到420度之間，焊錫產生的煙霧由於車間的抽風系統也沒有開啟就留在車間裡了。

在這樣的高溫下，管理人員又都很緊張，心情也不好，因此各個滿頭大汗的。有些女孩子看來都快堅持不住了，臉色有些蒼白了。要知道，都連續焊了兩天了。可是沒有人請假，因為大家上一個團隊啊。

丁柔的狀態看起來還好，估計也是強行撐著的，讓東方紅有寫心疼。

東方紅一看這樣可不行，別出事情才好啊。就跑到了公司食堂的小賣部裡去買冰紅茶給大家解渴。

東方紅在小賣部裡買了兩箱冰紅茶，迭在一起，扛起來就走。

在樓梯見正碰到郭總經理從辦公樓裡出來，就問他在幹什麼。

東方紅就說車間裡的管理人員都為了豐田公司的投訴問題焊了兩天錫了，車間的溫度太高，怕車間的管理人員吃不消，自己也幫不上什麼忙，就做點物質上的支援。

郭總經理就笑著說：「那也不能一次扛兩箱啊，要是扭了腰，你小夥子找不到女朋友豈不是會怪公司，還要報工傷啊。這樣吧，我也和你一起去看看。」

郭總經理說著就上來要幫東方紅拿一箱冰紅茶，東方紅怎麼能讓一個女老總幹這種粗活啊，就堅持說自己能行。

還好就在這個時候，車間的統計員從人事部辦事情回來了，就和郭總經理兩個人抬一箱，東方紅自己一個人扛一箱從樓梯上了c4車間。

到了車間，郭總經理一看情況和東方紅說的沒有區別啊，就開始命令所有的管理人員都停下來到休息室裡先休息一下。

人都到齊了，郭總經理就說：「c4車間出了重大的質量事故，我和大家一樣心裡都難受，可大家也要注意休息啊。對於公司來說，公司的員工才是公司最重要的一部分。是公司領導對大家關心得不夠，考慮的不夠周全，也讓大家受委屈了。」

郭總經理這樣一說，很多管理人員的眼睛都紅了。

東方紅就趕緊把冰紅茶送到每個人的手中，緩和一下氣氛。

郭總經理又說：「這兩箱冰紅茶本來是東方紅組長買的，但是他才剛進公司，這錢還是我來出，就當我請大家喝茶好了。」

大家就更感動了。東方紅也不好意思去爭，只是覺得郭總經理真是一個好領導。