第6章 青雲市商機隱現 秦大宇拉攏陳雷(第2/2 頁)

逢場作戲也時而有之，但知道其中底線。

有些便宜不能佔！

有些閒話不能講！

有些美女不能看！

“陳總，我以茶代酒，先敬您一杯！”

秦婉兒不由分說，杯子已經伸到陳雷面前。

陳雷下意識端起茶杯，碰了一下，心想：完了，這下甭管是賊船還是航空母艦都得上了。

“不知秦先生如何認定鄙人為合夥人的？”

陳雷喝了一口茶，覺得菊花茶都喝出了一絲苦味。

是福是禍，還真不好說。

跟著秦大宇，順利的話大塊肉大碗酒，退休前還能更進一步。

不順利的話可能要得罪許多人，怕是自己的根基不保，回到解放前也未可知。

“陳總的為人八面玲瓏，青雲市黑白兩道都是會賣您面子的。”秦婉兒又遞過茶壺為陳雷倒上一杯。

“哪裡哪裡，秦小姐抬愛了。”

陳雷趕緊伸過杯子接上茶，腹中卻傳來一陣尿意。

沒辦法。

人到中年不得已，保溫杯裡泡枸杞！

“陳總在青雲市的人脈是我們最看重的，當然，我們是不會虧待合作伙伴的。”

“集團公司成立，我們出資9個億，您只要出資一個億，可以用一半的實體入股，給您10%的股份，我擔任董事長，您擔任總裁兼cEo（執行長），五年內不得退股。”

秦婉兒言簡意賅，表達明確。

這個提議確實讓陳雷無法拒絕。

憑什麼拒絕？

沒法拒絕啊！

陳雷在青雲市經營多年，人脈關係自然是不用說，憑藉他的為人和在政府、商界的影響，能夠調動更多資源。

找這樣一個人做創業搭子，對於秦婉兒來講，應該是最省時省力的。

“那用人權怎麼說？”陳雷一個皮球直傳中場。

“除了cho（首席人力資源官）、cFo（首席財務官）、cto（技術長）、cSo（資訊長）和我的助理，其它高層管理者您有優先引薦和用人權。”

“現在公司正在籌備中，高管還未到位，暫時沒有設立副總裁，找到合適的人再談，也可以給現有人一個上升的空間。”

“其它中層及以下人員您可以全權處理。甚至，有合適的股東或董事，您也可以優先引薦。”

秦婉兒接過皮球，給了陳雷一個定心丸。

“好！合作愉快！”

陳雷也不磨嘰，扶了扶眼鏡，站起身來，伸出手與秦婉兒握手。

“合作愉快！”

秦婉兒不悲不喜，臉上仍然是一副淡然的神態，驚得對面的章天佑目瞪口呆。

這，就成了？10個小目標的專案就這幾分鐘談成了？

玩呢？