第一百二十五章 達成共識(第1/2 頁)

會議室內，公司的高層和股東都如數落座後，一年一度的股東大會如期而至。

會議結束後

所有從會議室出來的人都蒙了，甚至是驚掉了下巴。

會議剛開始，陳董事長就宣佈並提議陳尋為下一任公司總經理，這個提議倒沒讓大家感到什麼意外和驚訝，畢竟這都是預期內的事情。所以當陳董事長說出來的時候，大家都很淡定，在場的人甚至都沒把這件事當做一件非常重要的事情。而今天所有到場的人都認為最重要的事情，那還得是青壯派和元老派之間鬥爭的最終結果。最後陳董事長該怎麼處理兩派的鬥爭，將如何收場。

而隨後，當陳尋說起關於公司人員任用問題時，直接另在場的所有人都較為大吃一驚。陳尋演講的內容大概就是，往後公司要逐步改革，要重用像秦立和何永這樣偏年輕化、具有開闊視野大局觀的人才。今後要清理掉那些在公司拉幫結派，不思進取，仗著前期對公司有一點功勞，就躺在功勞簿上指手畫腳，在公司就只知道爭權奪利的人員。

當這些話被陳尋講出來的時候，在場的不少人都偷瞄了幾眼坐在座位上的三大元老。

陳尋這麼做，這幾乎就是在當著所有人的面，就直接把挑戰書擺在桌面上向他們三人宣戰！甚至連一絲絲面子都沒顧忌。

其實陳尋敢當著所有人的面這樣說話，就是希望給在場的所有人一種錯覺，那就是他陳尋從表面上看極為魯莽冒失，沒有什麼心機城府，就是一個剛上位就著急攬權，著急想證明自己的小年輕。陳尋這樣做也有利於為下一步的計劃進行實施。

此時坐在座椅上的三大元老，始終保持著微笑，此刻他們心裡清楚，如果他們三個不是提前知道了事情的緣由，那現在肯定是滿肚子的怒火，只要陳尋稍微在挑逗一下，他們三個百分百進套。

果然，接下來，陳尋開始給他們下套了，開始誘導式的向他們說起，秦立和何永與他們之間的賭局。並有意說出要保住他們倆，併為此要擔責任的時，這三個人卻搶先開口了，此時所有的人都以為要針鋒相對的時候，他們三個人卻都說出一些另人大跌眼鏡的話，直接讓在場的所有人都懵逼了。

三人居然逐個表態今後會大力支援陳尋，甚至都當著全體人員的面做了一些自我檢討，更說起了以後要讓位給年輕人的一些話，讓年輕人逐步出來頂替他們來挑大樑！趁此機會他們也談到和秦立、何永之間做的賭約。

說：其實他們的本意是為了能激發起東廠的鬥志，完全不是大家想的那樣，為了排除異己。為了更能自圓其說，他們甚至把陳董事長都拉出來做證人了。

當然陳董事長為了三個老夥計也是解釋了一番，他們三個那麼做也是自己默許的，這也是為了公司的利益。

這番言辭其實大家都心知肚明，只是另大家沒有想到是，為什麼三人的態度會轉變那麼大？直接就服軟了。那麼也可以進一步的推算，其實這次陳董事長是支援青壯派的。

後來大家一直認為，這是陳董事長為了兒子能順順利利接管公司，背後對這三個人動手了，畢竟兄弟再親也不如兒子親，他們私下肯定發生了一些故事，不然陳尋今天怎麼敢這樣肆無忌憚的拿他們三人立威。

他們這麼想也是正常的，畢竟誰也不敢想，陳董事長這麼做是為了保護他們三個人，更不會聯想到這一切都是陳尋的一個局，更不敢想到一個朝夕相處還不到三十歲的人城府居然如此之深。

會議結束後，陳尋面對眾人的道賀，縱然並不喜歡，但也得帶著笑容一一回應。陳尋心裡非常清楚，以後這種情況只會越來越多。

和眾人寒暄完以後，陳尋就直接往自己爹的辦公室走去。

此時此刻，先退場的陳董事長正在吃著桌子上的花生米