59開疆擴土(第2/2 頁)

榕城分公司那邊，我只要兩層股，西虹市這邊的公司我要佔一層股份，還有，以後西虹市這邊的公司，我不需要每天上班打卡，當然公司有事情，我也會去處理。”

李見說道。

他估算過，目前西虹市這邊位元組抖動公司一年賺100萬，問題不大，將來即便榕城那邊專案失敗，他也可以靠西虹市這邊的公司分紅減少損失，甚至收回成本。

桐老闆想了下，覺的李見這個方案可以接受，便答應了。

按照桐老闆的設想，榕城那邊將來的規模肯定比西虹市大，只要運作起來，利潤一定會超過西虹市這邊。

李見看似降低了回報要求，實則也降低風險，用西虹市這邊公司穩定的利潤減低可能的風險。

不過桐老闆同樣提一個要求，作為公司股東李見可以不去上班，但績效工資這塊同樣也沒了，只能領到基本工資1000。

李見欣然答應。

他是差一千塊的人嗎。

兩天後，位元組抖動公司召開全體員工大會。

桐老闆在大會上正式宣佈榕城開分公司的事，由她親自帶隊，並拿出兩層新公司股份，做乾股鼓勵員工跟她一起去榕城開拓業務。

公司大會上，員工們沸騰了。

雖然，之前也有傳聞老闆打算開分公司的小道訊息，但是，桐老闆親自在員工大會上宣佈，還是猶如一個炸彈在公司炸開。

桐老闆給了三天時間，讓員工們決定是否跟誰她征戰榕城。

這是一個有可能改變打工命運的機會，大家各懷心思。有些人想留在西虹市本地，又的人則想去博一下，摩托車變轎車。

特別是技術部和銷售部一些小年輕，沒有成家，沒有家庭負擔，都躍躍欲試著，準備跟老闆撈點乾股，大幹一場，實現發財致富夢。

經過三天深思熟慮後，公司共有7個人，願意跟桐老闆征戰榕城，開疆擴土。

這七個人有銷售部經理陳大萬，技術部經理王實在，他們是桐老闆私底下精心勸說，以及桐老闆展示了美好藍圖後，才答應的。

此外，技術部和銷售部的4個小年輕，也決定跟桐老闆去榕城。

他們有的是想跟老闆賺大錢，有的因為不是西虹市本地人，在哪裡都一樣，所以不如跟著老闆去榕城試試，指不定榕城那邊的公司將來發展起來，自己就是分公司股東，開國元老，還可以躺賺。

王超也在隨桐老闆征戰榕城名單中。

雖然王超缺點很多，李見也不大待見，但不得不說，人家也有優點，比如上進心強，業務能力不錯。

王超去榕城還有另一個原因，那就是追求女神張維娜一次次失敗後，王超大概徹底死心了，所以決定去榕城闖一闖，安心發展事業，眼不見為淨。

等將來成了公司股東，再回來打臉張維娜，讓她後悔，讓她明白，原來他王超有多優秀！

西虹市這邊，張維娜擔任新的銷售部經理，李仁則負責技術部接替王實在，過渡期一個月。

一個月後，桐老闆將率領她新組建團隊，去榕城再次征戰沙場！