第166章 迎難而上(第1/3 頁)

公司在新產品逐漸開啟市場的關鍵時刻，新出臺的行業政策如同一座大山橫在了林墨和團隊的面前。

“林墨，這次的行業政策變化太突然了，要求我們在生產環節增加一系列環保措施，還要對產品的安全性進行更嚴格的檢測，這會大幅增加成本和生產週期。”生產經理一臉愁容地說道。

林墨眉頭緊鎖，“成本增加是必然的，但我們不能因此退縮。立即組織相關人員研究政策細則，制定應對方案。”

然而，研究政策的過程中發現，要達到政策要求，需要引進新的裝置和技術。

“林墨，這些新裝置和技術不僅價格昂貴，而且市場上供應商稀缺，採購難度很大。”採購經理說道。

林墨思索片刻，“發動一切資源，聯絡國內外的供應商，哪怕多花些時間和精力，也要確保裝置和技術的及時引進。”

在尋找供應商的過程中，公司遭遇了不少挫折。

“林墨，有些供應商聽到我們的需求後，故意抬高價格，還有的提出苛刻的交易條件。”採購經理氣憤地說道。

林墨冷靜地說，“不要被他們牽著鼻子走，多比較幾家，同時嘗試與他們協商，尋找共贏的解決方案。”

經過艱苦的談判，終於與一家供應商達成了初步協議，但交貨期卻比預期晚了很多。

“林墨，按照這個交貨期，我們的生產計劃會被嚴重打亂，可能無法按時交付客戶訂單。”生產經理著急地說道。

林墨決定調整生產計劃，“重新安排生產流程，最佳化工序，提高效率，儘量彌補交貨期的延誤。”

但調整生產計劃又引發了員工的不滿。

“林墨，新的生產計劃增加了我們的工作強度，而且部分員工需要重新培訓才能適應新的工序，大家都有些抱怨。”人力資源經理說道。

林墨深知員工的情緒至關重要，“召開員工大會，向大家說明政策變化的必要性和公司的應對策略，同時提高員工的福利待遇，激勵大家共同克服困難。”

在林墨的耐心解釋和激勵下，員工們暫時穩定了情緒，開始努力適應新的工作安排。

然而，就在公司全力應對生產環節的問題時，銷售方面又傳來了壞訊息。

“林墨，由於政策對產品安全性檢測的要求提高，部分產品在檢測過程中出現了問題，需要重新整改，這導致產品上市時間推遲，客戶紛紛表示不滿。”銷售經理說道。

林墨感到壓力巨大，“立即組織技術人員解決檢測中出現的問題，同時與客戶保持密切溝通，解釋情況，爭取他們的理解和耐心等待。”

但一些客戶已經失去了耐心，開始取消訂單。

“林墨，好幾家大客戶都取消了訂單，這對我們的銷售業績影響太大了。”銷售經理說道。

林墨決定親自拜訪這些客戶，“帶上解決方案和誠意，盡力挽回這些訂單。”

在拜訪客戶的過程中，林墨遭遇了不少冷遇和質疑。

“林墨，你們公司連政策要求都達不到，讓我們怎麼相信你們能提供可靠的產品？”一位客戶毫不客氣地說道。

林墨誠懇地回答，“這次是我們的失誤，但請相信我們正在全力以赴解決問題，一定能給您滿意的產品。”

經過林墨的不懈努力，部分客戶同意再給公司一次機會，但提出了更加嚴格的要求。

“林墨，雖然挽回了一些訂單，但客戶的要求很高，我們必須在短時間內完成整改，壓力巨大。”銷售經理說道。

林墨鼓勵大家，“壓力就是動力，只要我們團結一心，沒有克服不了的困難。”

此時，公司的財務狀況也因為政策變化帶來的成本增加而變得緊張。