第38章 人員安排(第2/4 頁)

落裡的牲口挺多的，原來的獸欄已經快滿了。”

“樹皮，你跟熊山商量一下，看看一個月內能煉多少鐵、打多少農具、要多少鐵礦和煤礦，這段時間可以帶人去準備這些原材料，接下來我們部落還要準備更多的工具和武器。”

“樹杈，你安排熊花他們把3歲以下的孩子們給照顧好，帶著其他婦女和其他人沿著小溪旁邊，再種一點油菜出來。”

突然間新增了50多人，張洪手上很多事情也就有了充足的人手，將原本處於停工和半停工狀態的作坊重新啟用，把這些事情順利地安排下去，張洪原本緊繃的神經也鬆了下來，要是巫沒有帶這麼多人回來，那部落的事情就比較難辦了。

接下來的半個月到一個月，其他部落會陸陸續續地派人過來，保守估計總數會達到120-150人左右，在他們到來之前，部落還有很多事情要提前準備和籌劃。

首先就是他們居住的問題，在原先的規劃中，將新建20間屋子，按照每間屋子12人的標準，足以容納240人。這一個計劃沒有太多要調整的，只不過是用來臨時休息的，不需要搭炕，建造起來只要有木材和泥土，就能很快建造起來。

這幾天先讓他們收集一些材料，收集好之後，就可以讓部落裡有建築經驗的熊木、熊奇他們，提前指揮著蓋房子了；

然後是食物的問題，按現在的食物儲備來說，再增加個150人，食物的壓力就非常大了。以現在的部落人口142人和石灰的15人來算，157人每天至少要消耗掉肉乾15條約300斤（三頓飯），鹹魚幹也要有100斤，野菜、蔬菜和野果也要有個20斤左右。

而其他部落的所有人到齊，這個人口數量還會再翻倍，食物的消耗量也要翻倍，即便是捕獵，周圍的獵物短時間內也增加不了這麼多。

除了食物的問題外，還有對不同族人的管理問題。

其他部落的人對熊部落是帶著好奇和探索而來的，缺乏足夠的敬畏和尊敬，這會影響與熊部落、與其他部落的關係，必然會發生言語衝突甚至武裝衝突的情況，這就需要在安排住所和工作時就將他們分開，而且定時做好規矩的宣傳和執行，用嚴格的規矩來管理他們。

另外，與各個部落的溝通、怎樣分配工作等等問題，都還需要進一步的探討。

等到其他人都離開後，巫便問出了很早以前就想問的問題了，

“剛剛人多，怕影響大家的幹勁，我們部落的食物現在有多少？”

巫直接問，張洪知道巫肯定會問這個問題，在吃飯前他還特意地去倉庫看了一下，

“肉乾2000多條，鹹魚有5100多個，鹽還有50包，另外還有冬瓜、野菜乾、蘿蔔、菘菜等長在地裡，可以保證吃上幾個月，差不多食物的數量都在這裡了。”

“我還帶回來一些肉乾和鹹魚，實在不行，可以宰殺一些牲口。”

“目前還不需要，現在正是這些牲口長肉的時候，接下來的一段時間，都會用我們倉庫的食物來支出，正好這些庫存的肉乾，在夏天不好儲存，都可以消耗掉。我也讓他們去打獵了，當然新打到的獵物肯定沒有消耗的快。不過還是可以放心，就算只靠這些庫存，人口翻倍的情況下，我們都還能堅持個三個多月。況且，也不是沒有其他食物的來源。”

“噢，你是說？”巫若有所思，指了指遠方。

“對”，張洪點點頭，肯定了巫的想法，“接下來，會讓熊大他們去更遠一點的地方去捕獵，主要是為了抓更多的活著的牲口回來，如果食物不足，那不得不殺一些。”

“然後，我準備在房子建好後，讓熊雨、熊欣經常外出的帶隊，先組成兩個方向的貿易隊，沿途與其他部落打交道，用陶器和食鹽、麻布等換他