第33章 落實黨員承諾制(第2/2 頁)

了力量，激勵著每一位副科級幹部。

“我們要積極主動地與企業溝通交流，瞭解他們的需求和困難。

要及時向企業傳達政府的各項政策措施，幫助企業用好、用足政策。

同時，我們還要為企業提供資源共享、技術支援、人才推薦等服務，幫助企業提升核心競爭力。”

冷星書記強調著副科級幹部在包企工作中的具體職責。

“同志們，這個試點工作是我們留格鎮經濟發展的一次重要嘗試。

我們要以高度的責任感和使命感，認真落實好每一項任務。要敢於創新、勇於擔當，積極探索適合留格鎮實際情況的發展道路。”

冷星書記的聲音激昂有力，讓在座的每一位副科級幹部都感受到了他的決心和信心。

“我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠成功實施黨員包企制度，為留格鎮的經濟發展注入新的活力。

讓我們攜手共進，為留格鎮的美好未來而努力奮鬥！”

冷星書記最後總結道，會議室裡響起了熱烈的掌聲。

沐元方補充道：“各位同志，剛才書記高瞻遠矚，為大家講述了黨員包企制度的重要性，大家一定要加強認識，認真落實書記的部署。

我們都清楚，留格鎮的發展正處在一個關鍵的時期。

經濟的振興需要我們每一個人的努力，而黨員包企制度就是我們推動經濟發展的有力武器。

這一制度不僅是對我們工作方式的創新，更是對我們責任擔當的考驗。

書記已經為我們指明瞭方向，我們要深刻領會其中的深意。

黨員包企，意味著我們要更加緊密地與企業聯絡在一起，深入瞭解他們的需求和困難，為他們提供切實可行的解決方案。

我們不能把這項工作僅僅看作是一項任務，而要把它當作是我們為留格鎮的未來貢獻力量的重要機遇。”

會議結束後，留格政府的黨員包企制度正式實行。

幹部們紛紛深入企業 進行走訪 ，整個留格鎮充滿幹勁，大家如火如荼的幹了起來。

不知不覺過了一個多月，三季度經濟資料出來了。

建強衝進了陳楓辦公室，滿臉興奮地說道：“陳鎮，生了生了！！” 陳楓好奇地問：“什麼生了？你媳婦嗎？”

：()官梯：攀登權力之巔