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但她直覺的知道，三年都拖了，這裡面的事情肯定不僅僅是這麼簡單。

「拿下當然必須拿下，只是智取還是強攻的問題。除了我這個總經理，公司還有另外兩個副總，分別主管產銷和研發。在我進來之前，他們已經站穩了腳跟。業務上，我幾乎全部被架空，根本插不進去手。」

他從電腦資料夾裡找出公司的組織架構圖，「拿下他們個人不難，但業務必須平穩過渡。否則，上市了、公司架子卻散了、客戶丟了，我沒法和投資人交代。」

小穗明白，這是典型的集權和分權的困局。職業經理人和股東之間，有很多晦澀地帶。誰是企業真正的掌舵者？有時還真說不清。

業務在經理人手裡，收益歸股東手裡，互為掣肘，微妙得很。廖師兄這裡，顯然並不是她以為的一言九鼎的美好局面。

聽起來水深，且棘手。

「多問一句，你父親呢？作為大股東，他也反對上市嗎？」

「當然不，他站在我這邊。」

小穗聞言放鬆很多，她這份工作的主要職責就是協助廖馳做上市。有股東的支援還好，起碼不至於完全失去希望的一邊倒。

「另外兩位副總呢，全部旗幟鮮明地反對嗎？」

廖馳的回答裡帶了幾分不甘：「那不反了天了？只有一位姓周的副總，工作誰也做不通。」

「我還有個會要開。總之這山非移不可，勢在必行、越快越好。架構圖發你了，你先看看。」

小穗還要再問細節，廖馳那邊已經匆匆收線。

到底是什麼樣的山，生生擋住了廖馳籌謀已久的去路？

小穗在電腦上開啟檔案研究。雲馳這個公司挺有意思，明明是個民企，架構圖上密密麻麻的人名卻都是英文的。

她從上往下縱向的一級一級看。董事會下面是總經理，再往下是高管，高管再往下是部門一級。

高管這裡，三個副總的名字赫然在列。

插rles liao，是廖馳的英文名，他是總經理兼任主管投資、財務和人事的副總。

再右邊，jack yu，下屬生產、採購部門。

再往右，willia zhou，下屬市場、銷售、研發……一溜的實權部門。

這位，想必就是師兄口中的大山了。威廉周，名字聽起來就是個位高權重的大佬。

小穗其實對著冷冰冰的人名，沒有太多感覺。

腦補了一會，來回研究了好幾遍，忽然茅塞頓開。

——啊，她也要趕緊起個好聽的英文名字才行，一聽就是個厲害動人的美女的那種。

彼時她完全不知道，這座她奉命要移開的大山，就是一牆之隔的另一座冰山。

新舊工作交替，正好給小穗留出空檔的時間，用來折騰對門的新鄰居。

小穗往新房子跑的頻率很高。開荒保潔、換窗簾、換沙發和床……每次過去她都把房子的防盜門敞得大開，冬日裡樓道里的穿堂風吹呀吹呀，她裹著羽絨服看工人忙來忙去，也不覺得冷。

艷遇不如偶遇，刻意的留心之下，出出進進總能碰到他幾次。

晚上的時候居多，他似乎工作很忙，在家的時間少之又少。回家時往往西裝革履，手提電腦包不離身。一天下來領口鬆鬆垮垮，滿臉掩不住的疲色。

她猜他工作上職位不低，不然大衣和手錶不會是那麼奢侈的貨色。

但應該也不會太高，沒見過哪個老闆這麼早出晚歸，兢兢業業一點五顏六色的業餘生活也沒有的。

而且，西裝永遠是黑色，襯衫永遠是白色，款式從來都是同一件。長得帥也隱藏不了的……有點土氣。

反正第一次都「投懷送抱」過