第53章 分歧(第3/4 頁)

聯公司，但大家的業務不一樣。

盧尋作為泛亞之聲的總導演，自然希望方厚留在節目當中，這對節目保持甚至提升收視率至關重要。

根據估計，有一半以上的觀眾的關注重點都是方厚。

如果方厚退賽，這一半觀眾雖然不至於不看節目，但對節目組的詬病以及對節目的人氣還是影響巨大的。

收視率肯定會有所下跌，至於會跌多少，目前則不知道。

他斟酌了一下語句，對韋慶豐道：“節目組還是希望期望留下方厚的，我建議你們那邊重新再擬定一份合約，作一些讓步，然後再跟他談談。”

“怎麼談？他說這些條款就是他的底線，但公司是絕對不會答應這種合約的。”

韋慶豐餘怒未消的說著。

“他給出的條款也許只是為了談判所表現出的姿態，未必是他的底線，所謂漫天要價落地還錢，不試試怎麼知道呢，對吧？”

盧尋還是儘可能的勸說著。

韋慶豐被他這麼一說，倒也是冷靜了下來。

想著自己什麼難纏的藝人沒見過，沒道理為此動氣失態。

合約談判本來就好事多磨，乾淨利落的一談就攏反而不是常態。

自己也是昏了頭，竟然要別人要勸說這些門道。

當下心氣倒是理順了，有點抱歉的對盧尋笑道：“八十歲的老孃倒繃了孩兒，我倒是失策了，給你笑話了。”

盧尋擺了擺手：“你也是猝不及防遇到這麼一個楞頭青，話裡話外一點餘地都不給，好像一言不合就要掀桌子的樣子，難怪你被氣到了。”

沉吟了一下，他又道：“平時錄節目時，方厚這人其實也挺好相處的，不是像今天這種莽撞的性子，難道有人給了他非常優厚的合約？”

韋慶豐心中一驚：“這倒是難說……我馬上回去查一下，看看是誰要挖我們的牆角。”

當下已經沒心思再留在這裡，向盧尋告了辭，領著助理於少娟快步離開。

回到公司後，他動用圈內的人脈查了一天，最後發現並沒有發現有別的公司在接觸方厚。

有實力與華英傳媒扳手腕的公司，都守著業內的不成文規矩，並沒有在這時候使陰招。

畢竟你做得初一，他也做得十五，到時大家都亂來一氣的話，最終受損的也是他們。

而那些二線一點的公司，更沒有冒著觸怒華英的風險去做這種事情。

當然，虎視眈眈的公司不少，但基本是等著華英約不下來後再伺機出手，而不是要強行虎口奪食。

忙活了一天，發現是杞人憂天后，韋慶豐在鬆了一口氣之餘，開始向頂頭上司，法務部的經理請示。

經理看了方厚的條款後，大搖其頭，這種條款可不在他的許可權範圍之內。

當即把電話打給了負責藝人簽約事務的副總。

副總考慮後，同意調整一些次要的條款，提高一點分成的比例，主要的權利卻是宣告不能讓步。

同時也敦促他儘快把合約簽了。

韋慶豐感覺這種不痛不癢的修改估計不能讓方厚滿意，不過既然上面是這種提示，他也只能照做。

當下連夜把新修改好的合約做了出來。

第二天上午，再次約方厚詳談。

最後，不出意料，方厚並沒有絲毫的要鬆口的意思，雙方不歡而散。

韋慶豐此時已經意識到，方厚所提的要求，的確就是他的底線，並不是試探他們的意思。

如果他提出要修改的條款，有一條達不到，他應該都不會簽約。

韋慶豐深感棘手，但這些條件不是他所能決定的，只好再次向上面請示。

副總那邊，也沒有當即