第211章 舉報信(第1/2 頁)

[尊敬的xx。

我是顧琳，是某某學院的一名老師，今日特致函貴部門，旨在舉報我所瞭解的一起涉嫌違規行為。

我校曾與A級附屬醫院合作，給予對方在我校進行每年的體檢事項。

在xx年x月，我校進行過一次學生的例行體檢。

院方承諾體檢報告將會在半月後發放給學校，然而到了約定時間卻錯誤百出。

錯誤有以下幾點。

1.學校衛生年報漏填。

起因，我校與院方約定，除了填寫及發放給每一位受檢學生的個體檢查結果外，還需完成其餘兩份有關學校衛生的年報告。

然而到約定期限，院方只提供了一份年報告，其中還漏了兩個班的學生體檢結果。

2.學生體檢報告錯填。

我校某班有一位天生高度近視的學生，近視度數高達600度。

然而在體檢報告中，該學生的視力體檢結果則是正常。

學生家長與教師曾前往學院確認，然而院方只稱是醫院疏忽。

然而校方曾託付一位員工探查，最終得知這事不是院方的疏忽，而是院方私自篡改學生視力的檢查結果。

得知的原因則是員工發現在一位學生在同一天的體檢中，健康的檢查表和體檢通知單上的數值截然不同。

3.A級附屬醫院醫術欠缺。

學生分明身體健康有異常，然而學院卻查不出來。

我校有一學生曾住在化工廠旁邊的家屬樓，從小被化工廢料圍繞。

身體並不健康，於是該學生搬家後就每年在醫院中做例行檢查。

然而學院的體檢報告上的結果卻顯示是正常。

該學生的家長曾不甚歡喜，去別的醫院複查，結果病症不但沒有消除，卻又嚴重了些。

該學生的家長深受打擊，去了很多醫院檢查，然而結果卻還是一樣的。

除此之外，學院還有一種隱瞞。

據健康研究來講，低血紅蛋白診斷標準為7～13歲血紅蛋白低於120g／L；14歲以上男性低於130g／L；14歲以上女性低於120g／L。

然而我校的學生有百分之八十以上的學生都患有白細胞增多，紅細胞減少的症狀。

然而我校學生卻沒有一個被正確診斷為患有低血紅蛋白。

4.醫院操作不嚴謹。

我校曾向總部門舉報該醫院，上級曾派記者潛入醫院。

其中探查的結果就有：操作不當。

例如驗血時重複使用同一雙手套，抽血時不更換針頭，檢視口腔黏膜時機械不消毒等。

[醫務室不太乾淨的照片。]

[兩個人前後抽血時放大鏡頭拍攝的枕頭照片。]

[醫護人員對照著同一份檢查結果偽造時的照片。]

[採血管不乾淨的照片。]

[完整消毒液的照片。]

事情敗露後，醫院的院長曾宣告由記者報道出來的內容不是知情人是拿不到的。

院長聲稱是因為他們看到了單位工作的失誤，所以把問題向媒體舉報了。

至此，院長直接開除了A級附屬醫院有關體檢的相關部門的幾名員工。

然而事實真相絕對不會是如此的簡單。

希望貴部門能給予重視，公正處理。

此外，也請貴部門對此舉報信予以保密，並儘早給予回覆。

如有需要，我隨時願意配合貴部門的調查工作，我的聯絡方式是……

再次感謝貴部門的關注和努力。]

黎茗看完這封舉報信，又看了看其他幾封，同樣都是這位顧琳老師的舉