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他這是聽到了什麼？

作為一名打工人，他對績效這兩個字當然是完全不陌生的，但是放在貓貓身上，怎麼就這麼違和呢。

他的目光忍不住露出了一絲迷茫，唔，現在連小貓咪都這麼捲了嗎？

然而沒有等他糾結太久，機器貓帶著商業的微笑，條理清晰的陳述，從細節落腳，逐項敲定，一步步拆分清楚小貓咪到貓咖打工之後，所能獲得的待遇，以及雙方應盡的義務。

這個約定說白了很簡單，可以理解為試用期，雙方約定一個彼此都同意的工作量，作為底線。

比如，約定一個預期數目，胡楊家的貓在一個月內，業績要達到五十名客人。

如果低於這個數字，視為業績不合格，要麼勸退小貓咪離開，要麼接受貓咖的託管服務，在兩腳獸付費之後，由「打工貓」轉化為「客戶貓」，不需要再接待客人，開啟每天吃好玩好大爺模式。

但是假如小貓咪達到了最起碼的一個業績標準，證明瞭他的能力和崗位是匹配的，那他就有了留下的工作資格。

貓咖也會根據小貓咪的業績情況，換算成貓糧，扣除日常口糧之後，讓兩腳獸結餘帶走。

可以說這個條約，對雙方都進行了制約，也規定了彼此的義務和責任。

「因為我們貓咖裡的貓糧，質量都是比較好的，罐頭、貓條、凍幹、零食都會搭配好，時刻監測小貓咪的健康安全……」

「如果小貓咪來了貓咖以後，但是卻接待不了幾個客人，以貓糧的消耗和優質服務的價值來說，我們肯定是要虧本的……」

「所以約定好一個績效標準，是很有必要的，而且對於我們雙方來說，也都是一個雙向選擇的過程。」

機器貓侃侃而談，三兩下把利害關係說明清楚，耐心等待客人的回覆。

胡楊心底頓時充滿了忐忑和猶豫。

有些事情一拍腦袋很簡單，但是落地的時候，卻又忍不住顧慮重重。

他家的那幾個小祖宗，能適應貓咖的環境嗎？會有客人喜歡嗎？又會不會在接客的這個過程中受到傷害呢？

胡楊的目光一閃爍，機器貓立刻微笑秒懂，貼心地解釋道。

「貓貓的安全，您完全可以放心，我們貓咖裡面是全程監控。」

「首先客人上門，我們會有擼貓教程和專門提醒，通常大多數客人還是都非常有禮貌的。」

「其次，如果客人在擼貓的過程中出現了危險動作和傷害小貓咪的粗魯行為，我們一定會在第一時間，及時制止，以小貓咪的健康安全為第1位。」

「最後，我們在平臺上面有直播間，小貓咪在沒有客人的時候都會正常出鏡，到時候您可以找到您家貓貓的機位，隨時觀看。」

胡楊聽了機器貓認真仔細的解釋後，頓時放心了不少，同時對這家貓咖也有了更深刻的認識。

哦，是還挺認真負責的，感覺安全性也很有保障。

而且他也很清楚，貓咖也不是做慈善，那也不能虧本幫自己養貓呀。而且剛剛提到的那個寄養服務，其實他也頗為心動。

因為工作的原因，貓只能自己待在家裡，上班的時候他還要時不時查監控，不放心怕出問題。

從目前的觀察來看，這家貓咖無論是生活環境，還是貓糧質量都是很不錯的，這點從小貓咪們健康活躍的狀態就能看出來。

一個個都很解放天性，鬆弛自然，也各有各的小個性。

可能，這也是這家貓咖這麼受歡迎的原因吧。

最終，胡楊拍板做出了決定。

那就讓他家的老大先來試試吧，掙不掙得到貓糧再說，實在不行大不了被退貨唄。

他也正好用這一個月的時間，更深