第761章 三項新改變(第1/2 頁)

這次改革不僅僅是為了公司的發展，更是為了保護員工和家人。

他決定從管理結構入手，提出了一系列改進措施。

這一天，程治國召集了公司高層進行一次重要會議。

程治國站在會議室的講臺上，他的眼神堅定而又深沉。

“各位，經過這次事件，我們公司面臨著巨大的挑戰。我們必須做出改變，讓公司重新煥發活力，讓每一位員工都能安心工作。”

高層們齊刷刷地點頭，他們都知道這次會議的重要性。

程治國接著說道。

“首先，我們要加強內部監督機制。建立起一個有效的監控系統，讓任何違規行為都無所遁形。”

“其次，我們要提高員工培訓質量，讓他們不僅僅是工作中的機器，更要有思考能力和創造力。”

“最後，我們要完善獎懲制度，激勵那些表現突出的員工，同時嚴懲那些違規的人。”

高層們紛紛表示支援，他們也深知公司需要這樣的改變。

程治國的妻子虞肅吟坐在下首，她看著程治國，心中充滿了驕傲和擔憂。

她知道丈夫的責任重大，但也擔心他會為此付出太多。

會議結束後，程治國獨自留在會議室裡，思考著接下來的計劃。

他知道改革不會一蹴而就，但他有信心能夠帶領公司走向成功。

與此同時，程治國並沒有忽視外部環境的變化。

他開始積極與其他企業和政府部門建立聯絡，尋求更多的合作機會和政策支援。

而在這個過程中，他身邊的妻子虞肅吟起著非常重要的作用。

虞肅吟是一個堅強而理智的女性，她一直默默支援著程治國，不僅協助他處理日常事務，還時常給予他寶貴的建議。

作為程治國的妻子，虞肅吟對他的工作充滿信任和支援，她始終站在他身邊，為他提供精神上的支援。

除了日常事務處理，虞肅吟還利用自己的人脈資源，為程治國蒐集更多的資訊和證據，以防範潛在的威脅。

她深知外部環境的變化對公司的影響，因此始終保持警惕，時刻準備著為程治國提供支援。

在公司的管理中，虞肅吟也發揮著重要作用。

她主動參與到一些棘手問題的處理中，為程治國提供意見和幫助，使得夫妻二人的默契配合讓公司逐漸走上正軌。

一天，程治國和虞肅吟坐在家裡的沙發上，正在商討最近一筆合作專案的細節。

程治國皺著眉頭說道。

“這個專案對公司的發展非常重要，我們一定要確保一切都井然有序，不能出任何差錯。”

虞肅吟笑著輕輕拍了拍程治國的手說道。

“放心吧，我已經和那邊的負責人溝通好了，他們也非常重視這次合作，會全力配合我們的。”

程治國站在公司的辦公室裡，透過落地窗望去，可以看到車間裡忙碌的員工們。

他心裡暗自慶幸，這段時間公司的業績穩步提升，員工們計程車氣也隨之提高。

他決定兌現之前為大家爭取更多獎金的承諾，這不僅會增強員工們的歸屬感，也會進一步鞏固他在公司中的領導地位。

程治國召來了新上任的車間主任王濤，開始商討提高員工獎金的事宜。

王濤有些猶豫，擔心財務壓力過大，但程治國卻以公司的長遠發展為由說服了他。

“王濤，我們現在需要讓基層員工感受到公司的關愛和重視，他們是公司發展的中流砥柱，他們計程車氣和福利對我們整體發展非常重要。”

程治國語氣堅定地說道。

王濤沉默片刻，最終點頭同意了程治國的建議