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用完餐後他們陸續回到公司，中午有一小時的午休時間，大家都較為懶散地在自己工位上休息。

沒多久，大家的微信同時響起來，是徐麗在群裡發布了一個通知，下午一點半開一個小會。

對老員工來說開會是習以為常的事情，可這次是陸景初進公司後第一次集體會議，不由得有些緊張。

他問旁邊的張慧，「姐，為什麼突然開會啊？」

「應該是分配工作上的事吧，」張慧給自己了杯茶，「你之前不是和總監出差了嗎？沒有什麼內部訊息？」

陸景初訕訕道：「我就是去學習的，總監有什麼也不會跟我說吧。」

「放寬心，」張慧說，「咱們總監性格這麼好，開會不嚇人的。」

因為是集體會議，沒必要去會議室，顯得人多擁擠，所有人都坐在自己的工位上等許蔚明出來講話。

一點半，總監辦公室的門準點開啟，許蔚明順手拉過一旁的空椅子坐下，手裡拿著幾份檔案，言簡意賅地開始分配工作，都是在說最近策劃部比較緊急的專案，新品的廣告策劃和外公司合作推廣策劃，已經剛接到公司佈置下的新品推廣策劃案。

時間很緊，都是在一週內要交的東西，分組工作的話工作量相對減少。

廣告策劃是由徐麗負責，帶著蔣小偉的c組已經進行了一部分工作。

新品推廣許蔚明交給了a組，因為劉煊在a組，而他在上個公司的最拿手的東西就是新品推廣策劃，推廣需要創新的點子和找到好的推廣渠道，在和hr面試時他就說過自己手裡積攢了很多資源和人脈，是他的一個優勢，正好借著這個機會看看他的能力。

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