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蘇聯聯絡人問他是否能在他們科裡得到一個較高的職位，他說或許有這種可能，但不敢肯定。在此之前，非爾比感覺到他似乎已得到擢升的暗示。當時在秘密情報局的高階官員中，充斥著人們對戰後會有多大改組的種種揣測，而且也不可能知道和平時期的人事安排將會怎樣。

對這個問題討論幾次後，聯絡人提出了一個至關重要的問題：&ot;要是讓你擔任現在的第五科科長這個職位，情況將會怎樣？&ot;

菲爾比回答說：&ot;這將意味著重要的擢升，我將會有更好的時機決定事情的程序，其中包括我的職務和我的工作。&ot;

聯絡人對這個答覆感到很滿意，他說希望在下次見面時能帶來明確的指示。

指示果然來了。總部通知，他必須盡一切努力保證自己成為第九科的科長，這是第一步，第二步是保證自己成為未來反間諜部門的負責人，而不管採用什麼方法。這就是說必須搞掉第九科的科長居里和第五科的科長考吉爾。誰都知道，居里的任命不過是一個過渡，搞掉他不難，麻煩的是考吉爾。考吉爾在秘密情報局裡可以說是根深蒂固，而作為菲爾比的老上級，他很喜歡他、尊敬他，有許多事情還得感激他。但是他現在是橫擺在菲爾比事業面前的一個障礙物，非得搬掉他不可了。他認為，為了這一重要的職位，暫時犧牲一點名聲是很值得的。

總部還指示他要小心謹慎地行動；儘管大部分的具體作法必須靠他自己的判斷和創造，但還得有一些總的指導原則。為了這個目的，他必須採取神不知鬼不覺的手法，萬一以後出了事，也得顯出他的職位是強加給他的。在這場鬥爭中的每一步行動，只要有可能，都必須由別人去幹。

菲爾比明白，為了他的事業，他應該尋求同盟者，而最好的同盟者就是考吉爾的對頭們。這種人為數還不少。令他信心十足的是，隨著時間的推移，考吉爾和他的對手們之間的敵意並沒有減緩，而且，由於考吉爾是一個位居要職而又自高自大的人，如果一旦倒臺，就會摔得很重。

他首先選擇維維安上校，儘管他的力量很虛弱。

雖然維維安的頭銜是秘密情報局副局長、考吉爾的頂頭上司，名義上負責秘密情報局的所有反間諜活動，但考吉爾根本瞧不起他的軟弱，因此完全把他甩在一邊，而寧可直接與局長打交道。維維安心裡對此感到十分不滿，他曾幾次因失權而伏在菲爾比的肩上哭泣，使他深深感到為難。但現在他卻歡迎這種小小的傷感場面。

過了不久，維維安就急不可待地問他：&ot;現在，該對考吉爾怎麼辦？&ot;顯然他不能用過多的話去回答維維安那種不合時宜的問話，但他可以讓他去找別的接近權力中心的人去說。當然，要他自己去與局長攤牌是不切實際的，他怕局長就象怕考吉爾一樣。不過還是有那麼一些人，他們是局長的耳目，或許局長還得聽聽他們的意見。

這些人中最合適的是局長的首席參謀官。當菲爾比剛加入秘密情報局時，他在海軍科工作，為海軍部處理涉及海外方面的情報。被局長任命為首席參謀官後，他的辦公室就設在局長的辦公室的對面。首席參謀官頭腦清醒，具有在官場混亂的局面中保持有條不紊的非凡能力。他是菲爾比所遇到的最有勇氣、最具責任心的男子漢之一。他經常帶病工作，在他的辦公桌面前總是放著一排裝滿稀奇古怪的藥瓶子。

菲爾比認為，要是首席參謀官把腦子用在反諜報部門的長遠發展上，他就很快會看出，秘密情報局反間諜科科長同軍情五處老是作對這種局面是不行的。在戰爭的壓力下，短時期內還可以容忍，但要讓這種局面無限期地延長到和平時期，那絕對行不通。如果讓首席參謀官知道這一點，毫無疑問他會對這件事施加壓力。所以，當維維安再次談到考吉爾時