第72章 豆音渠道總代理！(第3/4 頁)

通，屆時咱們慢慢聊，慢慢商量。"

說著，司雨開了個玩笑：

“如果您鐵了心的要選a方案，那咱們可以馬上談合同。”

王凌波笑了，搖頭說，“就按你說的，咱們春節後再聊。”

“好的好的，”司雨滿口答應，他可沒想馬上拿下合同。

無論春歲堂選擇哪種方案，都是極其慎重的事情，品牌商的錢不是大風颳來的，幾百萬的大合同，肯定要慎重。

如果選擇b方案，就要新增一家總代理商，他家是上市公司，新增總代的合同要過董事會多輪討論，流程會更復雜。

司雨早就做好了和春歲堂打持久戰的準備，今天只是第一戰。

確定後年後繼續聊的調子後，司雨提出走人。

王凌波熱情挽留吃中飯，司雨婉拒，說他三點的飛機，要馬上去機場，等他下次來大京請王總吃飯。

把司雨送走後，王凌波瞅瞅吳江華，硬邦邦丟下一句話：

“看看人家，再看看你找的供應商！”

這話說的專職網路推廣經理吳江華無比汗顏。

短短四十分鐘的商務溝通，司雨給王凌波極大震撼，留下深刻印象。

來自湖城小旮旯地的小公司，居然是行業大鱷，接的業務不是頂流大花就是風頭正勁的白酒品牌，做的推廣方案火爆異常。

拋開他心黑的報價不談，他的專業能力毋庸置疑。

給出的兩個方案，均是量身打造，可行性極強。

而且，他除了懂新媒體，還懂電商運營和傳統渠道運作。

而吳江華找的大京的供應商呢？

不是丟進去幾萬塊沒有影子，就是連單子都不敢接，還為自己找藉口，說“抖音的水很深啊~~”這種話，丟死個人。

貨比貨得扔。

----------

在司雨離開春水堂，去往機場的時候，抖音團隊的小會議室裡正在開會。

與會成員有：抖音一號位章勝男，內容總監唐弘揚，運營總監、產品總監、技術總監、渠道總監、品牌總監和首席架構師。

每個人手裡拿著一份列印出來的資料，赫然正是昨晚唐弘揚寫的《抖音2018年發展路線思考》。

今天九點一上班，章勝男就看到了唐弘揚的郵件，把她雷的外焦裡嫩！

糅合了司雨和唐弘揚綜合意見的文章，清晰描繪出抖音未來的發展路線，內容、品牌、運營、產品架構等諸多方面均有涉及。

文章觀點新穎、高屋建瓴，實用性極強，對抖音未來的發展絕對有提綱挈領、引路明燈般的作用。

章勝男猶如打了一針腎上腺素，瞬間激動起來，腦子裡，緩緩展開一幅美妙畫卷：

影片放寬到30秒甚至更長；目標使用者從年輕人拓寬到全域人群；產品定位從音樂社群改成以短影片為基礎的全方位社交平臺。

，！

再把產品slogan改成“記錄美好生活”。

產品內涵瞬間豐富了，有沒有？

格局瞬間上來了，有沒有？

品牌形象瞬間高大上了，有沒有？

章亞男火速召見唐弘揚，熱烈交流半小時，越聊越激動，越聊越興奮。

正是在這個時候，她第一次從唐弘揚嘴裡，聽到了“司雨”這個名字。

她倆聊完，章亞男直接召開核心高管會議，將業務領域的所有總監包括技術總和首席架構師全部喊來開會，探討修正抖音的發展路線。

會議跳過了午餐，直接從上午十點半開到中午兩點半，中間沒有休息，散會後才一起去食堂補中飯。

飯桌上，章勝男問唐弘揚：“司雨離開