第256章 所謂暗示(第1/4 頁)

當然舉起手來的也不止是楊清，還有其他的一眾老員工和在去年二三月份進來的剛剛從實習生轉變為正式工的新員工。

……這批人深知公司的福利，薪資與各種假期就不說了，總之只要老闆給他們安排什麼辛苦的事，等做完了之後，不管事成與不成宗子正也總會再從別的方面補給他們一筆豐厚的獎賞的。老闆的器重……前進的階石。只要他們能在老闆的面前多露臉多刷存在感，還害怕日後不能平步青雲嗎——就比如加班！雖說北溟文化不提倡加班，但現在公司的二把手楊清不也是從加班開始然後入了他們的老闆青眼嗎？

在公司待了這麼久，他們要是連這點都看不出來的話，那可真是白待了。

更何況……他們北溟文化的放假時間還挺早的。就算是從二月四號開始出差，往外跑一個星期，那離過年也還有四五天呢。其實也跟正常公司春節停工的時節差不多啦！

因此當老闆的出差訊息說出來的後，大家舉手都還是挺積極的。就哪怕真因為出差而佔據了他們的過年時間，不用想都知道他們最少也有春節的三倍工資——只會多不會少！更別提那些雜七雜八的補償了。

總而言之、在北溟文化跟著老闆出差絕對是一件好事！但再看看周圍舉手的人……不知道能有幾個名額，總感覺競爭壓力很大啊。

老闆肯定又要選之前在他面前露臉的人了。比如楊清。不用想就知道這傢伙肯定被內定了！羨慕嫉妒恨！

……楊清剛才舉手遲疑是因為他方才在心裡糾結他會不會因為公司出差而影響了與阿白出去旅遊的行程。畢竟他才用一家之主的淫威而定下了這樁約定，結果轉頭就鴿了……

如果真發生了這種事，楊清覺得他都要羞愧而死了！但轉念一想，應該也不太可能。從春節停工到再復工的時間這裡面一共有一個月呢。大不了他等過完年再帶著阿白出去玩好了。

因此如果要論現在有哪些人沒有據說，那應該就只有在去年國慶又新進的一批實習生了。

“……”

“……”

……這群人很震驚。他們覺得這公司的人大概是瘋了。什麼出差還要搶著去啊？都放假了，那當然躺在溫暖舒適的床上更舒服啊！再不濟回家，回家就可以吃到媽媽做的飯了。就算是回不了家，只能一個人孤零零地窩在自己的出租屋，那也比出差好！

但因為身邊的老員工太捲了——入職快三個月，別的事沒見著，就看見身邊的這群老員工拿著鍵盤敲敲敲了！他們上班就是上班，竟然都不跟身邊人聊天的！

雖然公司裡一直都是按時上下班，但每當到了下班的點之後，身邊總有幾個社畜想留那麼一會繼續工作。

……這不就是加班嗎？

……什麼自願原則啊！他們上大學的時候參加各種各種講座也說是自願原則呢。太恐怖的工作氛圍了！所以還是等拿到實習證明之後就趕緊收拾東西跑路吧。

因此即便在身邊大部分人都舉了手錶示願意出差的情況下，這一批剛從大學校園裡走出來還未被社會磨平稜角的人仍舊選擇堅持自我。

——不舉手。

穿小鞋就穿小鞋吧，反正他們實習工資低得可怕，月薪三千的工作那不是一抓一大把嗎？等拿到實習證明了就趕緊潤走。

因此當宗子正抬眼朝他們望過來統計舉手的人數時，兩方的視線很自然地相視交匯、於是這群實習生又很強硬地悄悄挺直了腰。

但宗子正也只是掃了他們一眼，並沒有多停留一秒，接著就去統計下一個人去了。

“舉手的人挺多啊、”宗子正很欣慰地說：“那大家都一起去吧。小喻——”

“啊？”

“你登記下舉手的名字，等會發給我。”目前