33 神經網路(第2/4 頁)

極少數像特勤部這樣的部門外，公司裡，p永遠是p，永遠是，生命科學部擁有全公司最好的裝備和技術，坎巴拉計劃中的大部分成果都是他們搞出來的，所以一旦賦予他們獨立的行政權……你還記得靈能教派是如何誕生的嗎？

協同行動時，由分公司調人編入生命科學部的行動組，特別是調特勤部的人，從來只有一個理由——監軍。

通常情況下，這種事一般會讓特勤部的6級管理層，至少也得是副主管去幹。

羅塞特別推薦了安迪，他當然沒安什麼好心，但他說的那句話也的確沒錯，安迪，這是你的機會。

這一刻，安迪問他‘你確定要讓我用你們的？’，其實潛藏著另一個意思‘你要教我做事？’。

“你只能帶你的網路裝置。”

他最終還是妥協了。

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據說赫曼在年輕時是堅定的‘造物主說’擁護者。

他認為人類並不是自然進化的產物，而是某個高等文明的生物實驗成果，智慧是通往神性的道路，神賦予了人類智慧，人類可以從中找到成為神的鑰匙——創造生命與智慧。

是的，赫曼想成為‘造物主’。

坎巴拉計劃便是他的通神之路，也被叫做‘基因工程’，這是個門類極其龐多的超級工程，可以說坎巴拉便是生命科學部，生命科學部，便是海德拉。

當然，自從赫曼下臺後，坎巴拉計劃越走越偏了，但底蘊在那兒，這幾十年來，仍舊成果斐然。

比如合成獸。

就如同靈能一樣，合成獸也是坎巴拉計劃的衍生物。

最初，合成獸只是基因工程中的副產物。

碳基猴子太過脆弱，赫曼希望能從基因層面上改變現狀。

所以有了調整者，有了生物義體，有了……dna融合。

基因編輯的調整者無論從智力還是肉體上都更為優秀，但這種優秀仍舊侷限在碳基猴子的範疇中。

而透過更換生物義體能進一步提高碳基猴子的上限，可還是不夠，碳基猴子，依舊是碳基猴子。

所以赫曼一度將目光放到了同為碳基生物的其他地球物種上。

如果人類能學會蝙蝠的超聲波通訊、如果人類的肌肉結構能像螞蟻那樣強健、如果人類擁有蜂群之間的共享思維和資訊素……

後來這方面的研究也像靈能一樣被赫曼棄置了，但在他下臺後，海德拉重啟了dna融合研究。

不過方向發生了180度逆轉。

拿人做基因實驗太過危險，可拿動物做就要小上很多。

人希望能夠擁有動物強健的身體，那些奇奇怪怪玄妙無窮的能力，可反過來，動物何嘗不希望擁有人類的智慧？

這便是合成獸的意義。

第一、透過dna融合，拼湊更優秀的物種。

第二、給它們智慧。

當然，這仍舊很危險，非常非常危險——過不了多久，海德拉就會明白，它到底有多危險。

裝備好天神背甲，穿上生命科學部提供的防化服，安迪同來人一同進入了電梯。

他不擔心生命科學部會不妥協，公司中許多人都對生命科學部懷有敬畏，這些穿著白大褂的變態也一個個眼高於頂，不過他們再牛逼，權柄也是公司賦予的，現在安迪有休伊執行長親自簽署的協助令，又是特勤部員工。

你們在我面前可沒牛逼的資本。

電梯一路向下，很快抵達地下十七層，生命科學部至少有十八層，可安迪前世也僅僅來過合成獸所在的十七層。

那人引著安迪走出電梯，一邊在熾白的走廊裡走著，一邊介紹諸多注意事項。

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