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“你看，我跑出來跟她說再見，對我來說只是兩三分鐘的事情，而且並不費事；對她來說，卻永恆的記憶。不求溫暖，但求日後回憶時不覺冰冷。如果我沒有想到這裡，就算了。如果我想到了，迫於壓力不去做，我會覺得自己太懦弱。”朱貝妮耐心解釋道。

何美麗嘟著嘴，想了一會兒，有了自己的結論：“這就是他們說的聖母病吧。”

朱貝妮並不為意。雖然相處的時間不算久，不過她早已瞭解身邊這位風情萬種的小女人刀子嘴，豆腐心！以至於後來朱貝妮聽說何美麗為自己公然跑出來打掩護的時候，一點都不吃驚。

等朱貝妮、何美麗她們回工作卡位不久，行政部通知開會。

所有的人都到齊了，總經理卻遲遲不出來。等他終於露面時，表情相當落寞，眼皮微微發紅，他用難得一見的傷感說：“誰走都沒有像肖皿皿走那樣讓他覺得捨不得。”會議室一片肅穆。

接下來總經理說：“新的總經理助理打算內部選拔，目前全員進入考察期。要求行政部含人事部的所有員工本週末分配到各個分公司督查，回來三個工作日內形成督查報告。參考平時表現和本次督查報告的內容，來選拔新的總經理助理。”會議室氣氛為之一振。

然而對朱貝妮來說，這好像是為別人而開的會。她全公司唯一的專業寫文章的人，只是無處安放，暫寄在行政部。據說應該隸屬於市場部的，無奈本貿易公司無市場部，倒有個巨大的採購部。

午餐的時候，小安聽說行政人事部門很快將要遴選出一名新的總經理助理，巴巴跑過來詢問朱貝妮誰有可能進階。

“肯定不是我。”朱貝妮笑著說。

“廢話！正因為肯定不是你，我才來問你。”

“我也好奇會是誰。”朱貝妮兩手一攤。

“會上到底怎麼說的呢？”

“根據平時表現，再加上本次去分公司督查的督查報告來選。估計總經理心中已經有幾個意向人選，所以出了到分公司督查的加分題，好確認最終是誰。”

“哦。”小安若有所思，眼睛骨碌碌轉。

“你想到了誰？”朱貝妮見她臉上胸有成竹的樣子，不禁去問。

“這還不明顯！陳夢陽、盧小雯、柳欣三個意向人選唄。”小安萬分篤定地說。

“怎麼想到她們三個？”在朱貝妮看來，這三個女孩子僅止工作認真而已，能力並不突出。

小安湊過來：“我覺得你比他們心思正我才跟你講體己話的，你聽過就算數，不要亂傳。你仔細想想肖皿皿的特點總經理還在，對新助理的標準自然也沒變這新助理需要心狠手辣，為人勢力，至少要不顧人情，像何美麗這樣八面玲瓏的人精兒肯定不會被選上。”

“總經理所謂的執行力強。”朱貝妮不覺一笑。

“對頭！第二要榆木腦袋。做事絕對不動腦子，凡事向領導請示，說一步做一步，唯領導馬首是瞻。領導用得放心。所以聰明、有能力的一大片員工都排除在外。哎呦！照這個思路，粒粒也可能是助理人選呢！”小安一拍大腿。

“哪有職場新人上崗這麼重要的崗位？”

“這你就不懂了。總經理助理，可輕可重，不一而足。可以是花瓶，僅止充門面；也可以是左膀右臂，得力助手。能力不重要，重要的是忠心。越是單純的人，越容易忠心呢。”小安越說越覺得有理，說得自己頻頻點頭。

朱貝妮一副不可思議的表情。

“你且等著看。看這節奏下週結果就出來了。”小安眼睛朝陳夢陽、盧小雯、柳欣三個人的工作位望去。她們三個都去吃午飯去了。

“走吧。我們也去吃午飯。”朱貝妮說。

“你先走吧。”小安神秘一笑。