第7章 制定採購計劃(第2/3 頁)

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至於怎麼分組方向你們自己決定吧，劉雯雯同志目前就負責各種物質資料任務的記錄，和倉庫 財務這邊的對接工作。劉雯雯表示沒問題。

然後往自己辦公室走去，一樸實的小房間，一張辦公桌上面有一部座機電話，旁邊放著各種書籍，坐下感受了一下，感覺還不錯，要是在擺幾樣小綠植就更好了。

這時只聽見在廣播聲響起來“各位工友請注意，各位工友請注意，下面播報一條任命資訊，經組織領導決定任命“蕭平”同志為採購處三科 科長一職，享有正科級待遇”播報了三遍。

這時工廠車間工人都議論紛紛，特別是，易中海 劉海忠 秦淮如這些大院裡的住戶更是不可思議，易中海恨的牙都快咬碎了，自己幹了幾十年還不如人家一個20多歲的小娃子，想起昨晚上跟蕭平的不對付，更是恨意大增。

劉海忠大官迷一個，聽到小毛孩子當上科級幹部，心裡真不是滋味。

磨洋工的秦淮如也是眼睛在打轉，不知道又在打什麼主意！

科員們都出去跑業務去了，蕭平也是一整天都在廠裡熟悉各種流程，各種業務，一天時間過去了，下班回到大院，院裡炸了。

現在整個大院都知道，蕭平是科長了，當官了，這可是院裡第一個正兒八經的幹部啊，有的羨慕有的嫉妒，有的在想著怎麼巴結，有的不服的在想著怎麼給蕭平使絆子。

蕭平還是一如既往的上下班，在經過這幾天的觀察，確實廠裡的伙食是真的嚴重油水不足啊，肉聯廠每個月給軋鋼廠也就每月1500斤的豬肉指標。

一個萬人大廠換算下來，在除去領導接待各種，每人每個月幾乎是看不到一點油水，天天就土豆 蘿蔔 白菜 窩窩頭，就算廠裡有經費也買不到肉。

把廠領導愁的，這不今蕭平一上班就接到通知開會，就趕往會議室，參加會議的人員有：楊廠長，李副廠長，工會主任，後勤主任，食堂主任，採購科三位科長，人事科長，保衛科長，宣傳科長......

“今天開會，主要由我和李副廠長（李懷德）發起的，起因是最近廠裡的工人嚴重投訴，伙食太差，沒油水，工人身體健康得不到保障。

軋鋼廠工人都是苦力工，導致出品效率低下，且質量問題較大，上級領導已經多次向我廠做出批評，今天開會主要目的就是解決這個問題。”楊廠長首先開口

“主要問題還得從我們採購部門入手，只要能採購到肉類，問題就迎刃而解，所以我想問問採購科三位科長有沒有好的對策？”李副廠長說道。

採購部門兩位科長也是頭疼，物資短缺是全國大環境問題，他們也拿不出好的方案。

蕭平看到他倆支支吾吾也沒個對策，就道“兩位廠長，我這邊目前有一個方案可行”接著把他如何安排他手下人員去各個村公社建立合作關係，目前取的什麼成果之類的，聽的兩位領導眼睛一亮。

接著蕭平又丟擲一個重彈，“這幾天我也在到處去跑市場，拜訪了一位長輩，是我父親出生入死的一位戰友，在肉聯這邊任職。”

他答應每個月可以給我們廠勻出最低1000斤豬肉和1000斤雞肉，只是這肉要比市場價貴一點，豬肉1塊2一斤，雞肉8毛一斤，然後需要我親自跟他對接。”

說完就看向兩位領導，等待他們回話，兩人一聽頓時高興起來，兩人互看一眼默契的點了下頭。

“好，非常時期行非常手段，只要有肉其他都好說，而且價格也算合理，那這條供應鏈就交給你親自負責了；

在廠裡調一輛卡車給你，你可以隨意支配，這件事情我給你記上一功。”兩位廠長一聽有肉那是非常高興。

“你們兩個採購科長，要多向蕭科長學習啊，別