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也是一個直接正科以上的待遇。

一等人才，這種人是各廳局招募的公務員，也是各方面出類拔萃的人物，選拔也是極其嚴格，被選上的基本都會直接任命為正式公務員，享受至少科員級待遇。

二等人才，這就是各廳局的招募的辦事員或者是工廠的普通工人了。

三等人才，基本就是吃苦耐勞，身體健康就能幹，例如環衛局的清潔工人，煤礦的礦工，建設局的建築工等，這類工作要求低人員需求量大。

四個等級，猶如金字塔一樣，越往上，條件越苛刻，待遇越高。

這些在雙營山失去所有的人，他們剩下的只是一個身體和一個大腦。

怎麼走出貧困，脫穎而出，就在招聘會上顯露你的本事吧。

招聘會持續七天，八月一日，就會結束。

特等和四等不限人數，一二等則是有編制限制，招滿即止。

這七天裡，李陽更是大發慈悲，每一個難民發了一個極具象徵性的李大頭金幣，也就是一人五塊錢。

畢竟招聘會上大的吃喝拉撒，是不會有人管的。

公家做的飯，要想吃，就要交錢，大熱天要想喝水，就要交錢。

當然，怎麼也能省下許多，就當是福利了。

招聘會在天水圍向東的一片空地上召開，三百多個用人單位，帶著幾把椅子，兩三張桌子和一個告示牌子就是一個用人單位，在入口處，八個辦事員在門口處作登記，並讓進入的人抽取一張簡歷，在公共區域填寫。

一大早上就人聲鼎沸的，劉剛讓人帶信回青林，告訴幫忙照顧弟弟妹妹的鄰居，自己工作很忙，等在平陽的事情安頓下來，再回青林去接弟弟妹妹，並捎去豐厚的錢財，保證弟弟妹妹不會捱餓，而且鄰居也得到了報酬，會更盡心的。

他就可以安心的在平陽施展拳腳了，他必須儘快把環衛局的架子搭起來。

他現在手下只有七個人，都是從青林環衛科和其他部門調過來的，他任局長下分三個科和一個辦公室，四個副科級職位，其他的就都是科員跟辦事員了。

這一次民政局給他的編制是八個科員，二十二個辦事員至於負責清掃的清潔工，那是臨時工的待遇，給他的指標是讓他自己斟酌，去考慮保證一個城市的整潔，需要多少清潔工。

這就看出平陽市政府的管理其實還有很多鬆散的地方，這裡面如果劉剛是個貪心的人，隨便報個二三百的空餉名額，是察覺不到的。

當然了，這也是冒風險的，一旦被監察處的人發現，等待他的只有警察局的手銬，最好的結果也是一顆冰冷的子彈了。

劉剛是沒有這個心思，他從一上任想的就是怎麼把工作幹好。

怎麼才算是幹好工作？那就是儘早的讓環衛工人上崗，儘早出現在平陽的每個街道角落，這才是把工作作在實處。

“按您的要求，五百人的環衛工人裝備要求已經遞上去了，垃圾車、鐵鍬等我也報了一個足夠使用的數量。”一個三十幾歲的男人剛剛來到，他昨晚被要求裝備申請的上報，今天早上跑了一上午，才算是過來。

“我重點要求的口罩和全套衣服的要求，你寫了麼。”

“寫是寫了，但是我估計，這些東西就算批了，也不會第一時間給我們，畢竟現在物資短缺，能做到服裝統一的現在只有軍隊。”

劉剛點點頭說道：“恩，提了就好，不怕他們暫時不給，就怕他們不給準備，行了，都坐下吧，今天招聘工作，有一個算一個，我們環衛局一共就八個人，兩班倒，正好四人一班，咱們分一下。”

其他的部門也跟劉崗這裡一樣的做著招募前的準備。

“都熱情點的招呼人，咱們腳踏車場是丁廠長好不容易批下