第五十章 重新燃起生活的希望(第1/2 頁)

無論是學校日常管理，課堂教學，還是提質量抓成績，對邵興旺而言，都是本職工作，輕車熟路，幹起來自然是得心應手。

機會難得。

邵興旺連工資和待遇都沒有問，就一口答應下來。他想：這麼多的學生，這麼火爆的人氣，怎麼也得給我一個年薪+提成工資，或者按月開個高工資吧。

邵興旺幹了半個月，很快熟悉了環境、理順了工作關係，學生也是接二連三地報名。邵興旺曾經所辦學校的學生，聽說他在這裡辦班，都紛紛轉投到過來，順便還介紹了不少他們的同學、親戚朋友的孩子，這令邵興旺非常感動。

在邵興旺的帶領下，補習班的老師們個個像打了雞血一樣，精力旺盛，幹勁十足。

一天下午，放完學生，班主任正在教室打掃衛生，老闆申恨水走進辦公室。邵興旺急忙起身問好：“董事長，您好，快請坐。”

申老闆遞給邵興旺一支“中華煙”，邵興旺說自己不會抽。他便手指一轉，叼在了自己的嘴裡。邵興旺急忙拿申老闆放在桌上的打火機幫他點著。

申老闆吸了一口，又徐徐把煙吞出來。然後對邵興旺說：“邵校長，是這樣。兩週來，我看了您的工作，您確實是這方面的行家。招生工作做得好啊，教學工作紮實推進，學生管理得很有秩序。咱們這個教學點的財務人員一直告訴我說，最近還持續不斷地有家長給孩子報名，比上學期剛開辦那會兒的人數翻了一番，這是個了不起的成績，這全是你的功勞啊！”

“不敢當，不敢當。這都是您領導的好，指導有方。在這裡，我邵興旺也要感謝董事長您，給我這份信任。”

“關於您的待遇，您上週給我提過。今天，我過來就是跟您商量一下這個事情。”

“好的，好的，您請講。”

“您也知道，我比較忙，搞建材批發是我的主要生意，是我的主要業務，辦幾家補習學校也純粹是湊個熱鬧，掙點小錢。”

“那是，那是。”邵興旺趕忙附和。

“我是個粗人，吃了沒有文化的虧。這輩子最喜歡交的朋友，也最引以自豪的事情，就是結識了像您這樣有知識、有文化、有修養，懂管理的知識分子。您是個人才，我也有意把這個教學點完全交給你。人事和財務您全部做主，年底咱們按比例分紅即可。”

“那是最好不過了。”邵興旺感激得幾乎要掉下眼淚來了。

“但您也知道，天下沒有免費的午餐。這麼好的事情，當然您這一點兒都不付出，別人會嫉妒，也會給我提意見。咱們這算是合作辦學。我出場地、出硬體、你負責軟體、負責招生、負責教師招聘、負責日常管理。學校的日常開資，比如水電汽暖、日常的修理維護，我來墊資，老師的工資發放，你來墊資，收取的學費交給咱們共同的財務人員保管，學校在工商銀行設立專門的賬戶。咱們把各自日常開支的票據都留好。你把老師工資的簽字單一式兩份，存好。一份你自己留著，一份給財務人員保管。年底，咱們統計結算，利潤五五分。這是合作辦學的協議，你在上面籤個字。”

邵興旺拿起合同，大致瀏覽了一下，也沒有發現對他不利的條款，便籤了字。

回到家，邵興旺把這事給荷花講了。趙雨荷覺得事情沒有他想象得那麼簡單，就提醒他說：“你對這個搞建材批發的申老闆瞭解多少？”

邵興旺說：“我只聽別人說，包括他自己也說，他搞建材批發，生意做得很大，有十幾個專案，好幾個億的資產。”

“我老覺得這個人不太靠譜。”趙雨荷說，“老師的工資開支，要佔到整個開支的百分之九十以上，這個你難道不清楚嗎？他那麼有錢，為什麼只負擔水電氣暖和日常的維修費用呢？這些費用不到百分之十啊？”