第四十四章 他媽的日常(一)(第2/2 頁)
合格的社畜,像回籠覺,等到整點再做事以及週末出來聚一聚這三件事,簡直可以說是全勤,業績和精力的反義詞。
沾上一樣,就陷入了生活的深淵。
看著鏡子當中擺著死魚眼的自己,世玄面無表情地在五分鐘洗簌完畢,走進書房。
然後一屁股坐在書桌旁,開啟電腦,點選桌面瀏覽器,進入招聘網站,更新簡歷,搜尋心儀崗位。
一氣呵成。
一時間內,房間內只有“嗒嗒嗒嗒”的滑鼠點選聲。
作為一名成熟的社畜,應該學會自我管理。
我們一般稱之為對個人的自我價值實現具有強烈的追求,所有公司都喜歡應聘者說這套,而世玄也很明白這一點。
這個時間點還早,各大小公司的HR都還沒有泡上茶開啟他們的招聘軟體,甚至還沒有上班,但也並不妨礙世玄投遞一份份簡歷,在聊天框裡發起一個個招呼。
幸運地話,三百個人裡面或許會有不到五十個回覆他,而這五十個在進一步溝通後可能不到三個願意給個面試機會。
世玄倒是不急著找工作,只不過他再不找工作,可能以後就找不到了。上份工作必須要和下份工作無縫銜接,這是大多數公司評價一個社畜是否屬於可壓榨型別的重要標準之一,如果你存在一段很長的空白期,那對不起了。
人才庫(備胎中心)麻煩進一下。
“他媽的,都世界末日了要求還這麼離譜。”世玄看著網站上的招聘工作要求,不禁罵了出來,“希望異災馬上到你公司門口,把你地皮都掀嘍。”
要求:年齡三十歲以下,有十年及以上XX行業從事工作經驗,曾經擔任過XXX大型專案主管,首席開發或者其它同等重要職位……(以下省略數百字),富有事業心,想要在XX行業發展。
……我們的工作環境優越,團隊年輕,氛圍融洽團結,歡迎你的加入!
工資:兩千到四千,不包吃住,實習期三個月,工資減半。
“他媽的,哪種大冤種會去這種公司?”世玄點開公司介紹,拉到最低,下面一般會寫著公司規模和參保人數。
員工一百多,參保人數兩個。
世玄直接叉掉。
像這種垃圾公司,怎麼還不倒閉?
咳咳咳咳咳。
電腦右下角閃動,是世虎發來了訊息。
“世玄師兄,聽師父說你最近在找工作?”
“官方上咱們門派招聘了!開的條件很豐厚,師兄要不要試一試?”
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