第165章 嘗試一下（1）(第1/2 頁)

嘟嚕嚕。

病人很快被轉移到了胸外科重症監護室。

“手術做了主動脈置換術和瓣膜置換術，好好護理傷口。”

“好的，主任。”

畢竟這是積累了此類手術經驗的病房，主任和護士之間的溝通非常迅速高效，沒有諸如該用什麼藥、多久量一次生命體徵之類的廢話，只要說出手術名稱，他們就會自動處理好一切。

[除了獲取資料，來這裡是個正確的選擇。]

正如仲景所說，如果回到內科重症監護室，可能會遇到很多困難，因為重症監護室也各不相同，‘確實，感覺安心多了。’

這確實讓人覺得外科就得在外科環境中處理，大約過了5分鐘，病人完全整理好後，就可以佔據一個重症監護室的床位了。

主任先看了看麻醉科事先設定好的呼吸機，然後找到了負責的護士。

“啊，你應該聽說了，負責人不是我們，是內科，那個……知道申賢嗎？科長。”

“是的，知道，申賢主任。那麼聯絡申賢主任主治醫生那邊就可以了嗎？”

“啊，來了，一起，那邊。”

“一起？啊，啊。”

負責護士一看到秀一，就立刻認出了他，畢竟拄著柺杖的內科醫生，在這家醫院至少有一個，‘真奇怪。’

這讓護士覺得有些奇怪，因為她雖然不是護士長，但也是資深護士，空閒時間較多，所以對胸外科很熟悉，對其他科室之間的關係也有一定了解，‘他是李賢忠主任的兒子……卻這樣親近地對待？’

一提到李賢忠，睡著都會被嚇醒的不就是泰華醫院胸外科嗎？

“哦，他是主治醫生，呀……他從手術開始到結束一直在手術室，如果沒有他，今天可能就出事故了，多虧了他，手術才順利進行。”

“哇……真的嗎？從開始到結束？”

“就是這樣。”

但聽完主任的話，就能很好地理解原因了，‘不是第一次了吧？’

胸外科手術又不是10分鐘、20分鐘就能結束的，他卻從頭到尾都在，而且從主任的表情看，他確實起到了決定性的幫助，主任性格絕對不壞，但也不是那種會勉強稱讚的好人。

“明白了，李秀一老師，如果有什麼事，我會馬上聯絡您。”

“好的，謝謝，我先去開處方。”

“好的，老師。”

嚴格來說，重症監護室的護士不屬於任何一個科室，但像胸外科重症監護室這樣主要接收一個科室病人的病房，多少會有一些歸屬感。

而且胸外科在外科中屬於比較粗獷的科室，每次科室活動，只要是抬頭不見低頭見的人都會被叫來，[所以只要對護士好，訊息自然就會傳開。]

至少仲景是這麼判斷的，‘我也這麼認為，而且……主任們本來就很重視在護士中的口碑。’

秀一也同意，不知道為什麼，越是剛畢業的人，越不會對護士隨意行事，可能是因為他們認為醫生和護士的關係與其說是平等的，不如說是垂直的，反而資歷越低，越會這麼想，只看專科醫生的話，上面是主任，下面是專業醫師，也就是護士做的事情有點不同，但低年資住院醫師很難意識到這一點，可能是因為太忙，視野變窄了。

[是的，在內科選拔住院醫師之前，也總是參考護士的意見。]

反過來說，在護士眼裡，沒有奇怪的人會對護士好，不管是因為視野開闊所以做得好，還是因為人品好所以做得好，總之，兩者必有其一，‘好的，這裡現在有多少人？’

[6個人，如果算上換班來的人，最多12個。]

‘算上重症監護室實習生，寬鬆估計15個人比較合適吧？’