第827章(第2/2 頁)

一點，就是各個星門內部的組織結構和組織行為，簡單點來說，就是分權管理，你們需要對自己負責的星門有充足的瞭解，對於每一類事務你們都要進行判斷，它是否還需要進行細分，細分之後又需要多少人參與……”

“所以，合理地確定管理層次，將自己手中的指揮權逐級下授，建立多層次、高效率的管理模式，是你們需要完成策劃最基本的要求。”

言卿墨這邊輕鬆地解釋著，那邊，江湛等人已經開始奮筆疾書的做起了筆記，倒是很像回到了上學期在實驗班上課的場景。

“最基本的就已經這麼複雜了，那不基本的得是什麼樣啊？”

李成瑞雖然說得很小聲，但還是被大家聽了個清清楚楚，尤其是言卿墨，聽完了之後，還深深地看了他一眼。

“上面說的這些，之所以被歸為最基礎的部分，是因為它們都是各個星門可以獨立策劃的，但摘星樓既然是一個整體，就不可能讓二十八星門只關注自己的那些事，比如內部的監察、培訓、考核，對外的經營輸出等等，這些都是需要多個星門之間相互合作才能完成的，所以這些業務結構上的策劃，需要你們共同商議之後，才能做出決定。”

“那……樓主你說的這些，都得我們自己完成？”

“當然了，怎麼？沒信心？”

言卿墨的答案給得十分果斷，半點猶豫和玩笑的意思都沒有，都招這麼多人了，要是事事都還需要她來參與跟進，那豈不是白白浪費了這麼多的優秀資源，也白白浪費了她這麼長時間以來的籌謀和安排。

“呵呵！說實話……確實心裡有點沒底！”

李成瑞倒是夠誠實，這些事情大家基本上都是沒有做過的，雖然言卿墨解釋完了之後，大家也明白得差不多了，但是明白真的不等於會做！

“就算沒底，該做的也要做，我摘星樓的執事，可不是那麼好當的。”

李成瑞、徐牧這些人，包括言家的言洛川他們，其實對於擔任執事，興奮絕對是佔大頭的，但是激動的情緒過後，他們需要直面的是瑣瑣碎碎的各種事情，這個落差感，言卿墨希望他們能提前意識到，也希望他們能積極消化掉。

言卿墨知道他們心中的忐忑，但誰都有從零開始的時候，如連邁出這一步都不敢的話，那不如趁早滾蛋。

也就當她言卿墨，識錯了人！

：()煉神丹！御神獸！廢材竟是星陣師