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腦暴會持續了一個多小時，大家也不知道是聽暈了頭，還是沒能領悟俞漢廣的意思，喝水的喝水，吃零食的吃零食，竟然沒一個人做出回應。

最過分的是周曉盛，壓根沒抬頭看螢幕，就心不在焉地答了個「嗯」，嗯完，又竊笑著盯著電腦打字聊天。

「開會糊弄學」課代表是也。

「一來，風格差異比較大；二來，玩法規則複雜，對於廣告來說，觀看門檻高；第三，情緒太平，沒有記憶點。這支影片——」衛波一直安靜地坐在桌角，此時突然加重了聲調。

「不，合，格。」

他指節反扣，說一個字敲一下桌子；桌上的玉葉餅跟著來回震了三次，碎屑跳出盤外。

【先肝為敬】組裡都是和俞漢廣嘻嘻哈哈許久的老夥計，日常畫風便是好吃好喝，吐槽吹水。衛波又脾氣小說話少，因而內部氛圍好得出奇。愛夢其他組對他們的羨慕之情，幾乎快要超過楊燁帶領的產品群了。

此刻包括俞漢廣在內，沒人預料到衛老師突然發難，都愣在原地。

管理是門藝術，不同的管理者，風格也大相逕庭。

但平素不顯山不露水的領導，其實比整天逼逼賴賴的上司更難對付。

因為無為而治的另一面，是威不可測。

會議室內安靜得彷彿時間停滯。過了許久，劉蕾蕾才聲如蚊蚋地開了口：「是……是我的指令碼寫得不太好，我再改一版。」

「最近都不容易，挺過去就好了。我今天早上遲到了，大家中午想吃什麼，我請客。」俞漢廣勉強圓了個場，見好就收地結束了會議，合上電腦往門口走。

他琢磨著衛波今天一反常態的變化，決定一會兒找衛波單獨聊聊。

還沒回到座位，就聽產品群那邊炸了鍋。他當下和不少人一樣，停住了腳步在旁圍觀。

「我要辭職！」瓦斯將臨時工牌摘下來，拍到了孫晗的桌子上。

孫晗被拍得一驚，起身就要去按瓦斯的肩，順帶堆起了個息事寧人的笑容：「你能不能辭職，這我也做不了主啊！你等等，等燁神回來，我問問他……」

俞漢廣心裡直犯嘀咕，產品群是著名的相親相愛伐木累，瓦斯這才來了幾天，怎麼就被逼成了一個自暴自棄的破罐子。

「你們總是這樣，自己不敢決定，楊總說什麼，就是什麼。」瓦斯拂掉了孫晗的手，雖然聲音不大，但透著忿忿不平，「膽子小，做事沒有意義。」

想是因為氣憤，他一口流利的中文不復存在，句子說得不連貫，詞也磕磕巴巴地往外蹦。

不過反而讓人聽出了幾分擲地有聲的調調。

「什麼情況？」俞漢廣蹭到一同看熱鬧的柳楊旁邊，小聲問。

柳楊一手還拿著在會議室沒喝完的飲料，另一隻手擋在嘴邊：「可能是活兒太多，不適應，給孩子整崩潰了。」

俞漢廣沉默不語。他和柳楊都是從實習生階段過來的，知道要在學生和社會人之間進行絲滑切換，並不容易。

不過一個人業務能力好壞，可能要個月才能摸個大概；但態度和性情幾何，再細微簡單的工作裡，都能看出來。

他在展會上見到過瓦斯帶著老外客戶的樣子，覺得這個外國小夥不像是能被工作逼瘋的人。

「交給我的工作，我都願意做；但把ppt做到word裡，我不願意做。」瓦斯繼續磕磕巴巴地說著。

俞漢廣聽著瓦斯和孫晗的對線，大致了拼出了事情起因經過：

孟艾早在去年的立項會上，就定下過少用ppt的規矩。產品群上行下效，在楊燁的提倡之下，也逐漸用word、甚至純文字的便簽來進行工作匯報。

瓦斯本來以為，來了愛夢，工作就是