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問題出現，而人，人永遠是最不穩定的那個因素。

兩個 bd 沒想到自己雖然逃難過來了還要死命加班，跟著熬了兩個大夜之後發朋友圈哭訴，陳墨然沒攔著他們，畢竟有的時候，確實需要在領導和老闆面前進行一番「表演」。

比如陸為就演過趁老闆晚上還在公司的當口開著門開會的節目，又比如就算她的領導黛西——海外留學歸來本不該沾染歪風邪氣的高材生，卻也學會了在半夜發一杯咖啡和電腦螢幕的照片。

因此當策劃組的同事幸災樂禍地問她跟義大利人打交道感覺怎麼樣時，陳墨然聲情並茂地抱怨了一番，什麼語言不通什麼龜毛又難搞什麼時差配合什麼文化差異什麼國家壁壘之類的，對方滿意離去，陳墨然收起表情。

她並不痛苦，反而如魚得水，因為蘇言的控制感會準確無誤的瀰漫給他身邊的每一個人，他的助理也絕對是按他的要求分毫不差的進行工作的，陳墨然很容易對上頻率。

她太熟悉蘇言了，而蘇言也果然一直沒有變過。

像走時精確的鐘表，當你摸清規律，那麼即使再過五年，他的節奏和習慣，也沒有任何改變。

「為什麼！為什麼！為什麼會對晚宴的選單和菜色也有具體要求啊！我不明白！」餘瀟瀟抓著頭髮，反正文字溝通對方也聽不見，因此可以大聲吐槽，「他不是建築師嗎？！管太寬了吧！狗拿耗子！」

「建築是的藝術。」陳墨然把椅子滑過來，接管過螢幕檢視晚宴選單，一邊看一邊和緩地說，「蘇言認為建築是一種場域，空間並不止於形態化的外在展現，而同時也是可感知的，場域內的一切都影響著空間的品質。」

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