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業對口的學歷做背書。」

「是的。但他們畢竟還在讀研，團隊的男女比例也不是很平衡。負責人是個女學生，目前初創期創意能力都還不錯，但是後勁就不一定能跟上了。我覺得······」

「後續能不能跟上，是他們團隊拿了錢需要解決的問題，跟負責人是男是女沒有任何問題吧。」

「是的。只不過這種後期需要大量走訪資料，市場調研的專案，投入高，戰線長，收益卻不是很好。相比較起來其妙工作室的那個手遊開發更好一點。負責人在大廠有過同類的成功策劃，據我所知，有很多人都想投他們。」

魏宇澈語氣冷靜：「我看見了，但是我並不覺得將女性角色做成布料很少的外觀、角色性格設定成弱智、攻略的男性角色整天走著性騷擾的劇情、說著土味情話的乙女向遊戲會走多遠。現在市場競品夠多了，別把女生的錢想得那麼好賺。」

他有些疲憊地捏了捏鼻樑，說：「恕我直言，劉經理，我現在對你的專業態度非常懷疑。我想要唯能力論的客觀評估，而不是用性別定奪好壞的封建迷信。」

一個個難不成真當他的錢是大風颳來的？

「抱歉，魏總我並不是這個意思。只不過風險評估，需要考慮的方面更多一點。」

魏宇澈不想聊了：「謝謝你這段時間的付出，該付的佣金我不會少。明天麻煩你把手頭的東西，轉給陳經理吧，我記得她已經復職了。」

「但是陳姐剛生完孩子，工作狀態可能······」

「這個沒關係。」魏宇澈打斷道，「我會跟你的領導說清楚的，這次調動是我的問題。」

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