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是小心選擇了眼鏡男丟擲的思路跟老闆討論。 老闆對此有三分尷尬，可見那短暫的卡殼他並非全不在意。但他說的是：「這也給你一個教訓，你看你自己要做的事情做不到位，就會有別人指出來。現場尷尬吧？還好我能接住話頭。」 梁爽道：「那是，不然我真不知道該怎麼往下繼續。」 她又試探去問：「那……咱們這個能拿下來嗎？」 老闆說你回去就可以開始招人跟你一起做了。梁爽暗道離譜：「第三模組的開發……其實我當時聽的是個思路，具體怎麼弄還沒完全明白。」 老闆很驚訝：「那你還說有啟發？」 梁爽：「對不住，我當時緊張，沒見過這種場面。有啟發是真的，但是……再問細了，只怕場合不合適，他看起來也不是很想理我。」 老闆聽了一茬，哼哼兩聲，他語氣也並非真的指責，本人年紀比梁爽大不了多少，倒像同齡人開玩笑：「你做不了就招人做唄，外包出去也行。都不影響。」 梁爽深吸一口氣，她先前不敢單刀直入問清楚，現在邊鼓敲到這個地步好像發現了真相，那就是老闆壓根也沒打算把事情弄明白，就想把專案糊塗拿下再糊塗上了，至於結果如何……反正投資款先拿到手了。她細想其實……就連主營業務也是這麼個邏輯，不過他有他的道行，能拿到旁人拿不到的資源，還有強大的法務支援，一直都很走得通。 梁爽心虛地說自己沒有經驗，接不住這份責任，老闆大大咧咧：「怕什麼，讓你做就做唄。年輕人怕的話就拿不到機會。」 她心說那可真的太完蛋了。錢你拿了，我還不知道我要背什麼樣的鍋。她此刻終於認清這不是好的工作機會。她不怕困難和辛苦，但畏懼於風險，這絕不是她的好選擇。 出差回來她一宿沒睡，梁爽決定給自己最後一個機會。如果能不走是最好，畢竟房子剛租不久，搬來搬去也很要命。 第二天她旁敲側擊問了人事能否轉崗，答案是否定的。她只能給自己這個新業務招人，於是去跟人事提了兩個崗位需求。她想要一個更有經驗的人來帶自己。人事說那月薪…

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