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第60部分(第2/4 頁)

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靈石礦脈為主,一般的名山大川都有靈材,門中弟子在尋找的過程中就能尋到許多的靈材,然後到趙舒雅處和她交換法寶,這對雙方來說都是雙贏的局面。所以不僅是趙舒雅的煉器水平在提升,連弟子的修為也在不斷提升。而在趙舒雅上交了混沌果之後,除了三位天長老服下了混沌果閉關外,其他值得信任的高層都知道了混沌果的事情,都激動不已。

但現在門中的三巨頭已經閉關,也許出來之後,門中就會多出三個元嬰期修士了,但這段時間裡,門中不能再有長老閉關,否則遇到什麼危機就無法解決了。於是眾長老就在既激動又期待的心態下期盼著太長老的出關之日。

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第二卷 暗潮湧動 第一百二十二章 積分制

第一百二十二章 積分制

由於趙舒雅這次帶回來的上交的靈草和靈物,彌補了縹緲宗資源嚴重缺乏的危機,甚至還可能讓宗門整體實力得到巨大的提升,所以長老們覺得丹藥房今後歸趙舒雅管,同時也負責宗門的丹藥的供應,趙舒雅也暫時升做了丹房的代長老,而正式的長老必須等三位太長老出關之後,才能做決定。

而趙舒雅也徹底的發揮了她的煉丹天份,將一份份的靈草變成了珍貴的靈丹,本來這些長老商量著是不閉關的,但是面對著能提升實力的丹藥,他們又怎麼可能抗拒得了這種誘惑呢,所以總有那麼幾個長老偷偷地服下靈丹,然後抓緊時間修煉,索性他們還知道輪班制,不至於讓門中出現無長老主事的情況。

但是趙舒雅煉丹速度奇快,有些丹藥的副材很快就煉完了,而藥園中的靈藥還沒成熟,這樣就必須外出尋藥,但是這件事情該有誰來執行呢?這種非常時期,派出誰出,誰都不願意吧,而趙舒雅之所以那麼拼命的煉丹,就是因為她有預感暴風雨馬上就要來了,而縹緲宗那麼弱的實力,都不知道能不能抵擋住這次災難。

能不能想到什麼辦法,能讓那些弟子自願去尋藥呢,這種問題是所有門派都存在的問題,因為這些弟子哪怕真的尋到靈草了,他們也不會老實的上交的,而想讓他們交出來,就必須有更能誘惑他們的東西作為交換才行。不久趙舒雅終於想到了一個辦法,那就是任務積分制。

而縹緲宗在趙舒雅提出了積分制後,更是呈現出了一派欣欣向榮的景象。什麼是積分制,這是她引用了現代遊戲中的升級規則,綜合修真界的特點而想出來的。那就是大家到任務房領取的任務,根據任務的困難程度,而擁有相應的積分,並有專人將每個人的積分記錄下來,當積分達到一定數值的時候,便可以獲得相應的法寶或是靈丹,可以自由選擇,而積分也可以換作一定的門派貢獻,每100積分可以算做一點門派貢獻,如果你對門派的貢獻達到了100點,那麼便可以獲得天元太長老賜的神秘物品,知情人士當然就知道是什麼了——那就是混沌果,不知道的人也對這個神秘物品好奇不已,而且做任務不禁可以憑藉積分獲得法寶靈丹,還可以做門派貢獻,這任務怎麼看都是雙贏的局面,所以大家都紛紛開始接任務。

然後沒多久趙舒雅就發現光接任務不行啊,門派裡的一些事務就沒人做了啊,甚至現在縹緲的衛生都沒人打掃了,於是又給門中的各項事務加上了積分,雖然有些低,畢竟這是沒有危險的工作,而且這是每天都有的迴圈任務,由於每天發放外出的任務有限,而且每個弟子可以接一條線上的所有任務,所以一些沒接到外出任務的弟子,便開始接下了這些內部事務,雖然積分低,但勝在事多,而且大家都是修真者,很多事情都可以用法術來解決,到也不難做。

隨著第一

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