第13章 賽馬機制(第2/2 頁)

真正的狠人！

剛才被帶走的人，怕是不下六七十人，香江除了前幾年發生的佳寧集團詐騙案抓走的人比這多，就沒有比這更多的了。

上午還對張啟明同意裁員，而覺得張啟明不過如此的董事們，此時看向他的目光變得很複雜。

就是恒生銀行公子哥兒何文虎，看向張啟明都是瞳孔一縮，不敢再小看。

如此狠勁兒，他自認為自己是做不到的。

張啟明對那些被帶走的人，心中對他們沒有半點憐憫的意思，能送進去監獄的人他一個都不會放過。

張啟明滿臉笑容的掃視全場，凡是目光所及之處，都紛紛地下了頭，不敢和他對視。

他那看起來鐵憨憨般的笑容，和之前那副狠勁兒完全判若兩人，形成了鮮明的對比。

彷彿張啟明腦袋裡是裝了兩個人似的，讓眾人感覺更加可怕。

一時間，會議廳氣氛變得詭異至極。

“咳咳……”

張啟明的咳嗽聲，猶如一道劃破寂靜夜空的閃電，瞬間吸引了眾人的目光，將他們的注意力緊緊凝聚在自己身上。

“各位同事們，公司的害群之馬已被清除，你們能夠留下來，就意味著你們未曾做出損害公司利益之事，所以大家無需過度憂慮。

我們的公司，猶如鳳凰涅盤，在擺脫這群害群之馬後，即將迎來新生。

，！

至於公司裁員之事。

我們香江人酷愛賽馬，那我們就採用賽馬機制，來爭奪這留下來的寶貴機會。

我們必定保證公平、公開、公正，讓大家各憑本事一決高下！

所有人都必須參與競選，不看關係，不看學歷，只看能力。

銷售部以銷售業績論英雄，以一個月為期限，由我親自把關。

生產部以技術高低定勝負，以一週為期限，就交由馬廠長負責評判。

能者上，庸者下！

能夠留下來的人，所有人的工資底薪將提高 10。

而離開的，我們會嚴格按照勞工法進行賠償！”

張啟明這一番話，如同一塊巨石投入湖中，激起千層浪。

現場的員工們表情各異，有的欣喜若狂，有的愁眉苦臉。

對於那些有能力但學歷有限的人來說，這無疑是一個令人振奮的訊息。

他們一直被學歷這座大山壓得喘不過氣來，現在終於看到了希望的曙光。

對於那些依靠關係上位的人來說，這簡直是晴天霹靂。

他們原本以為可以輕鬆地保住自己的位置，但現在卻面臨著巨大的挑戰。

這些人開始擔心自己的前途，心中充滿了不安和焦慮。

打工的目的是什麼？無非是為了升職加薪，實現自我價值。

而現在，這個機會擺在了每個人面前，只有真正有實力的人才能抓住它。

會議廳裡瀰漫著緊張的氣氛，大家都在思考如何應對這個新的局面。

就在眾人還沒來得及完全消化這個訊息時，張啟明就直接宣佈：“散會！”

說完，便頭也不回地走出了會議廳。

留下一群面面相覷的員工。

：()香江1985之科技之王