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第118部分(第2/5 頁)

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室。

“坐。”傑森招呼陳子軒在沙發上坐下,他自己也沒有去自己的大班椅上,而是和陳子軒一起坐在沙發上。

“陳,你很有意思。”傑森剛才一直保持嚴肅的表情,現在終於露出一絲笑意。

“老闆,您說我很有意思,我懂您的意思,可是您知不知道您的意思,讓我很不好意思。這件事情,您是想了解其中的意思,還是想意思意思就算了,那就要看您的意思了。”陳子軒笑著說。

這一堆意思,讓傑森竟聽得當場愣住了,好在他在中國多年,知道中國的語言文字文化,博大精深,陳子軒並不是在跟他繞口令,這話中有深意的。

“陳,你很有趣!”傑森換了一種說法,“我猜到這件事情上,並非想象的那麼簡單,你能詳細的告訴我嗎?”

陳子軒淡然一笑,說:“這件事情,很明顯,是有人在指紋識別系統裡,做了手腳,其中的緣由,我不想多講,只是,從這麼一件小事情上,我們可以想到很多的問題。”

“什麼問題?”傑森對陳子軒的話,很感興趣。

“我知道,您對我們中國戰國時期韓非的法家思想,非常推崇,在公司的管理以及戰略上,有很多都有法家思想的存在。”陳子軒道。

傑森點點頭,示意是這樣的。

“法家思想,是一種非常偉大的思想,它幫助秦國走向強大,最終統一了六國。”

“中國,也是一個多民族多文化多思想大融合的大國度,單純的一種思想文化,是無法穩定長久的統治這個大國的。”

“實際上,不管是管理一個國家,還是一個企業,儒家思想和道家思想,都是有存在的意義和價值的,在許多方面,也能發揮意想不到的作用。”

傑森點點頭,他對中國的儒家思想和道家思想,也是有一定了解的。

“在中國的海外企業,本土化戰略以及管理,也應該相容幷包,吸收各種思想文化,不單單只是法儒道,只要是好的東西,我們都可以拿來用。”

“中國,是一個人性化的國度,在這裡,任何一種規章制度,都是人制定的,也是人在執行,很多東西,並不能一味的用數字去量化,很多事情,都存在著潛規則和幕後操作,單單就‘變通’這兩個字,就是一門深奧的學問……”

基本上,陳子軒是在跟老闆傑森灌輸中國的世俗文化,基本上,陳子軒也是在跟老闆傑森瞎幾巴扯蛋。

不過,傑森似乎聽得很認真,饒有興趣,因為,到了他這個層面,已經很少有人,跟他聊這些東西。

在他看來奧妙精深的思想文化,其實不過是市井小徒的生存之道。

陳子軒的思維也是天馬行空,東扯一下西扯一下,除了忽悠這位老外老闆,他還有一個小小的目的,是想降低這一次打卡事件在傑森心目中,造成的惡劣印象。

因為很快將有人查到,是人力資源部的若萱,在指紋識別系統裡做了手腳。

陳子軒雖然想教訓一下這位若萱姐姐,但還不至於想毀了她,讓她顏面盡失,丟掉工作,對於爭強好勝要面子的若萱來說,那等於是把她推向絕路。

第一卷 第二百六十三章 闖大明宮

這一天下午,整個公司裡都知道了這一次大老闆傑森,親自過問的“打卡事件”。吞噬小說

第二天,人力資源部查明並核實,在員工指紋考勤系統裡,加入了一條有意針對陳子軒的時間設定程式指令。

第三天,頂不住上層核查壓力的若萱,主動承認,是自己加進了這一條程式指令。

誰都想不明白,若萱為什麼會針對陳子軒,冒著被公司開除的風險,私自加進這麼一條程式指令。

艾薇兒雖然瞭解一點點內情,但她也想不

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