第162章 爭奪主導權(第1/2 頁)

“董事長，你是不是身體不舒服？”

女人比較心細。

在場的辦公室主任韓晗率先發現步雲峰哪裡有些不對勁，她立即上前攙扶，並在其他幾人的幫助下，將步雲峰安置在沙發上。

董事長助理任長岐也頗有眼力價兒，端來一杯熱水。

至於其他人多數都是乾瞪眼，不知道自己該幹些什麼。

“可能是這兩天太累了！”步雲峰抱歉地搖搖頭，“休息一下就好。給我五分鐘時間，我們待會兒出發。”

“好。董事長，那你多休息一會兒，我們在外邊等。”

總經理拓跋偉業說完率先離開。

四十出頭的年紀，身材略微有些發福，原省經貿委規劃處的副處長，調到山河省重型機械廠來擔**經理時間並不長。

但是與步雲峰的矛盾卻從初次見面就開始了。

拓跋偉業自恃有些背景和勢力，對於比他還要年輕很多的重型機械廠董事長步雲峰就有些瞧不起。

而且由於他初來乍到瞎指揮，還被步雲峰當眾批評過。

過於自負的拓跋偉業在山河省經貿委任職時，那是出了名的剛愎自用，不僅人緣極差，甚至連省經貿委主任孟昌河都敢得罪。

這不，

在一次工作調整過程中就被“發配”到國企來任職。

拓跋偉業並不清楚其實都是自身的問題，反而抱著“此處不留爺，自有留爺處”的心態到重型機械廠走馬上任。

結果呢？

面對比他還要強勢一百倍的大廠長步雲峰，他是毫無招架之力！

畢竟步雲峰已經成為山河省重型機械廠公認的靈魂人物，沒有他就沒有該廠今天的成就，更是備受數萬幹部職工愛戴的廠領導。

拓跋偉業在日常工作中倍感憋屈，感覺他這個總經理就像個花瓶擺設，大事小情都要董事長步雲峰點頭才行。

這些天，

瘋傳步雲峰家裡出了一些事情，一雙龍鳳胎兒女雙雙遇害，作為總經理的拓跋偉業並沒有前去參加孩子的葬禮，而是工會主席等人代表重型機械廠參加，另外還有辦公室主任韓晗等人不少幹部職工自發前去弔唁。

按理說，董事長家裡出了事，總經理拓跋偉業是應該出面的。

但是他的想法也很簡單，既然你步雲峰沒有邀請我，那我也沒有必要厚著臉皮上趕著舔屁股！

做人就要寧折不彎！

其實重型機械廠不少廠領導都知道拓跋偉業對董事長步雲峰頗有微詞，只不過都在裝糊塗罷了！

拓跋偉業頭也不回地出了門，邊走邊摸出手機給誰打電話。

“喂，茂才，我們現在還沒有出發呢！你們那邊恐怕還需要多等一會兒。是步雲峰的精神狀態不太好，他的女兒和兒子不久前不幸遇害了，人死為大，更何況還是白髮人送黑髮人，還是儘量理解一下吧！”

“理解，理解。哥，您上次說的那個事情，我已經跟我們大老闆彙報過了，他對你的提議非常感興趣。”

與拓跋偉業通電話的是江河動力的總經理劉茂才。

本來按照省委省政府關於本省工程機械領域發展規劃的統一部署，此次三家上市公司的重組工作應該由山河省重型機械廠來主導，畢竟該廠是工程機械龍頭企業，無論是企業規模體量還是產業佈局，都符合領頭羊的特殊身份，而其他兩家上市公司在工程機械領域就差點意思了，只不過上頭並沒有明確這一說法，而是心照不宣。

這就給了拓跋偉業鑽空子的機會。

就在步雲峰忙活著操辦一雙兒女葬禮的同時，拓跋偉業主動與江河動力有關負責人進行溝通。

其中，

與老朋友江河