第207章：設計部改革(第1/2 頁)

莫莉秀眉微蹙，陳文澤這番話雖說看似在陳訴一個事實，可聽著總是讓人感覺到怪怪的，怎麼就兩人一起成了海如煙的監護人了？

一般情況下，這種並列關係也只有夫妻之間才能夠成立吧。

“當然莫姐，海總也叮囑過我了，如煙平常主要還是你來負責的。”見莫莉似乎看穿了自己的小把戲，陳文澤急忙笑道：“你哪天加班之類的提前和我打招呼，我去接如煙放學就好……”

“今天喊你過來不是和你聊這些的。”莫莉無奈的擺擺手，怎麼感覺這傢伙就是個混日子的無用之人，天曉得海總怎麼如此重視他。

就算他真的幫了海總的大忙，該怎麼補償怎麼補償就是。

可現在倒好，直接負責兩個公司的所有業務，他真的行麼？

“那莫姐就是想和我聊工作了？”陳文澤做出一副恍然大悟的樣子，“這樣也好，關於設計部的事情我也早就想和莫經理探討探討。”

“關於設計部，和我探討？”

莫莉被陳文澤說了個大睜眼，他這是搞什麼，服裝設計對專業要求可是非常高的，首先第一點，陳文澤懂得繪畫製圖麼。

什麼都搞不清楚就過來和設計部的經理探討設計部的工作，陳文澤不是瘋了吧？莫莉一時間被陳文澤搞的暈頭轉向，根本想不明白這傢伙的葫蘆裡到底賣的什麼藥。

“沒錯，就是和你探討一下設計部門的工作。”陳文澤神色嚴肅的點了點頭，看著莫莉鄭重的說道：“莫經理，剛剛和你一起進來的時候，我粗略看了看，咱們設計部門應該有十幾位在職設計師吧？”

莫莉微微頷首，“沒錯，相比國內其他同等規模的服裝廠，咱們戀純的設計師數量是最多的。除了在職的十五名設計師以外，還有九名設計師助力，都是科班出身，欠缺的不過就是經驗。”

陳文澤笑著搖了搖頭，他看的出來對於這一點莫莉是非常驕傲的，但是今天陳文澤就想好好的給她上一課！

“照莫經理這麼說，咱們戀純服裝公司的設計師加起來就足足快三十位了。可是據我所知，咱們的設計師百分之九十以上都是女性，男性設計師我剛剛只看到一名，還是助理設計師，對不對？”

“這有什麼問題？”莫莉眉頭微皺，滿臉冷色，陳文澤還是個重男輕女的人不成？戀純公司的服裝主打年輕愛美、緊隨潮流的女孩兒，設計師女性佔多數怎麼了？

“有大問題！”陳文澤嚴肅的點了點頭，看著莫莉緩緩說道：“你覺得女性穿美美的衣服，穿出去給誰看？”

莫莉愣住了，這還用問麼，肯定是給……

想到這兒的時候，莫莉馬上就是醒悟了，更明白了陳文澤的意思！

“你看，其實道理很簡單。女性是更瞭解女性的喜好和需求，但是咱們還得考慮另外一個層面。”

“每個人對美麗的概念和定義都是不同的，這一點想必莫經理也很清楚，一百個人就會有一百零一種看法。所以我認為設計部門應該適當的調整一下性別比例，現在這個比例著實有些誇張啊！”

這一點也是陳文澤在後世研究、分析n家企業以後的出來的一個結論，適當的綜合一些異性的眼光，將會更大限度的提升創新度。

“你說的這個有些道理。”

莫莉行事作風是強悍，但是並不代表她固執。陳文澤的這個提議從本質上來說確實不錯，可想實現難度還是非常的高。

最根本的一個原因就是，學服裝設計專業的女性非常的少。

這一點倒是和護士一樣，從業者幾乎都是女性，偶爾混進一兩位男同胞，絕對堪稱是國寶級的存在……

“人員方面其實也好找，各大美院每年有那麼多畢業生，底子都非常好。以後在擴