第140章 體制內能當領導的女人都有強大的家庭支撐(第1/1 頁)

體制內能當領導的女人都不簡單。一說到女領導，很多人習慣性地認為：要麼靠背景，要麼靠顏值。肯定是有女領導這麼做了，而且數量還不少，所以民間才會有這樣的傳言。

最近，近距離接觸了幾名女領導，不管他們是怎麼當上領導的，但都有一個共同點：背後都有強大的家庭支撐。

文主任

文主任家是外地的，畢業後考了縣裡的選調生。據說文主任二次投胎投得好，找了個好婆婆。婆家在當地能量很大，為她的仕途之路順順當當保駕護航。這些也都是小道訊息，無從考證。但近距離接觸後，發現家庭對她的支援真是太大了。

文主任考到鄉鎮上後，當年結婚當年生子。休完產假後，全身心投入到工作當中，跟男同志一樣加班加點，承擔重任。孩子才6個月，文主任都能通宵加班，很多人勸她跟領導說說，特殊情況可以照顧，但她非但不說，反而比男同志還能拼。

文主任從科員一路升到正股又升到縣管幹部，現已是某街道的主任，是為數不多的80後年輕幹部。這期間，她的二孩也出生了。生下孩子後，她基本沒管過，孩子發燒她也在單位工作。

我們都很好奇孩子誰管，她的回答是公婆在管。說自己的公公婆婆非常支援她的工作，什麼都不用她管。她老公是個美術老師，平時工作也不忙，也在全力支援她。

看著文主任一臉輕鬆的養孩子樣兒，很多女同志都羨慕的不得了，想想自己：婆婆整天跟自己喊累，老公整天當甩手掌櫃，所有孩子的事親力親為，就憑這點兒，都沒法跟人家比，憑什麼當領導？

田主任

田主任比文主任還要年輕，屬於80後的尾巴。她的家庭支援一點兒也不亞於文主任。

疫情期間，大家都在單位封閉著。田主任老公也在當地核心部門工作，兩個都從事疫情防控工作。

有人勸田主任，鑑於她老公的情況，建議她向組織申請回家照看兩個孩子，畢竟小的才1歲。田主任表示，工作所需，不用照顧。後來聽說，原來孃家婆家都很給力，孩子一邊一個，照看的好好的，根本沒有後顧之憂。

田主任活得非常瀟灑，經常出席各種應酬，能喝半斤白酒外加無數啤酒。她在外應酬期間，從沒聽到過孩子打電話找她，讓人不由得感嘆：不服不行，真是厲害。

絲局長

絲局長，全縣的名人。80後女局長，沒有之一。

絲局長提拔街道主任時還大著肚子，懷著二孩。但人家一樣沒被落下，還把同期的男同志甩出十里地。

生下孩子後，絲局長產假僅休了三個月就上崗了。整天處理公務，“孩子母乳餵養”，開什麼玩笑，絲局長一句話：“喝奶粉。”

就這種情況下，絲毫不影響絲局長的工作，她從街道主任一路升到重要局的局長。筆者見她開會時的發言，簡而有理、切中要害，妥妥的女干將。休息日開完一個會接著另一個會，上午開完會下午調研，似乎是沒有家庭的單身女強人。

最近，絲局長又出差了，一連半個月，二孩還沒上幼兒園。