第112章 歲才考上公務員，其實剛剛好(第1/1 頁)

01 30歲上岸 為時不晚

有朋友問我，30歲還要不要去考公務員。她說：“30歲才上岸，以後的日子就是一眼看到頭了，升職提拔不可能，立功獲獎不可能。一輩子只能做著與核心業務無關的活，忙忙碌碌卻沒有價值。”

我聽完她的話，有一瞬間我愣住了。我想起了我自己。作為一個大齡上岸的人，我的生活有她說的這麼憋屈嗎？不是啊！！

我一進入單位就進入了核心業務部門，從一個毫無資歷的小兵，成為現在資歷頗深的老兵，該拿的獎拿到了，該拿回家的工資拿到了，該陪伴老人小孩的時候，我在陪伴他們。

所以，我覺得，只要有能力，30歲、30多歲，都可以去考公務員，我甚至覺得30歲才上岸，剛剛好。

02 30歲上岸 有很大優勢

30歲才上岸，其實有很大優勢。有什麼優勢呢？我細細說來你們就知道了

30歲的人，有經驗。昨天有個僱員辭職了。因為她考到了單位隔壁的單位。一時間單位裡，不同層級的人都對她道著恭喜。

有人說，這就是年輕人在積極追求進步的表現；大家都說，這個小姑娘在單位學到了很多的東西，為人處事能力都得到了很大的提升，她去隔壁單位肯定也能夠如魚得水。

大家看！單位所有人都認為，有工作經驗的人 ，帶著自己這一身經驗，去到公務員單位工作，是有很大的優勢的。他們的工作經驗本身就是一大財富。

30歲的人，心態好。30歲才上岸，也就是意味著畢業七八年才上岸。在這畢業後的七八年內，一定已經見識過了形形色色的人，受過了不同程度的傷害，更多的人已經結婚成家，有了孩子，他們最懂得珍惜。

他們知道，這一份工作來之不易。他們更知道，這份工作將給他的家庭帶來多大的保障。所以他們願意花時間花精力，他們態度端正，願意去做好這一份工作。

這比很多吊兒郎當心態的人要好得多。最起碼，他們工作兢兢業業，在平凡的崗位創造著價值，哪怕創造的價值很微小，也是有意義的，人生不是虛度的。

03 30多歲 當打之年

我也是大齡上岸的人。我上岸那年我孩子都上幼兒園了。可我從入職那天，就保持著平常心。

我既沒有苦惱於自己的年齡可能影響提拔，也沒有因為年齡大了就選擇躺平，而是一直都挺積極上進，我從入職至今，一直在核心業務部門，從來沒有一刻懈怠。

當然，工作總是忙忙碌碌，工作量太大也讓我的頸椎、肩周開始出現問題。但是我覺得好累時，總是時不時地想起，在我上岸前，我在企業工作的情況。

如果30歲後沒有上岸，我在企業會不會有很好的發展嗎？我的答案是否定的。受專業限制，我能選擇的工作，會有很多的日夜顛倒、加班應酬，而這些，恰是我的弱項。

當我痛定思痛決定考公務員那刻起，我就確認了，只有考上公務員，我才能有拒絕應酬的權利。

所以，我建議：不管你多少歲，你應該考慮的是，你考公務員會不會讓生活變得更好。如果這是一條上進的路，那麼你就應該去做。

如果你決定要考公務員，那麼你就要聽我一句勸：30歲，正是當打之年。有個詞叫“三十而立”。也就是說，人到中年，人生閱歷更為成熟，更有利於拼搏個人事業，實現個人價值。所以，決定了，就去做！

前進的道路，談何容易？但，那又如何？我們正處於當打之年，我們走在前進的路上，我們有勇氣，有膽識，還有滿腔永不服輸的熱血沸騰。30歲的人考公務員，剛剛好！