第18章 幹部考核，工人當裁判(第2/3 頁)

既然對方沒有接手技術科科長的打算，步雲峰就只能另闢蹊徑，重新物色其他合適的人選。

另外，

步雲峰透過劉曉軍吃仨混倆的表現，已經意識到另外一個嚴重問題。那就是鍋爐廠的幹部隊伍，恐怕也需要好好整頓才行！

以前他確實忽視了這一點！

還以為市鍋爐廠的幹部跟他們工商局一樣，都是些經過實踐錘鍊才精挑細選出來的精兵良將，

誰能想到如此糊弄事啊！

步雲峰下定決心，鍋爐廠幹部職工必須一視同仁。

崗位技能考核舉措不應該只是針對技術工人的遴選，更要對廠裡幹部隊伍建設起到積極作用。

“廠裡其他幹部呢？你覺得還有誰不能勝任現有職務？”

“這我說不清楚。”

“你是怕得罪人對吧？”

“廠長，廠裡的幹部都是鍋爐廠的老職工，沒有必要特別針對吧？但凡有本事的早就跳槽到別的廠去了！剩下的都是些沒門路沒本事的苦命人，你要是不管他們，真的就沒有活路了。就拿劉曉軍來說吧！他可能專業能力不能勝任技術科科長職務，但是在後勤科工作方面還是很有經驗的。我爸說過劉曉軍這個人確實沒什麼本事，但是他膽子小從來不闖禍，用著就比較踏實。”

“嘁！我看你爸爸就是和稀泥！能者上庸者下！稀裡糊塗瞎湊合，怪不得鍋爐廠都被他搞成這副鬼樣子！”

步雲峰對孫尚香的說法嗤之以鼻。

婦人之仁難堪大用！

做大事肯定就不能講情面！

辦企業必須效益為先，並且懂得知人善任才行，抱著你好我好大家好的“和事佬”心態，到頭來受害的還是企業！

打定主意的步雲峰於次日召開鍋爐廠中層以上幹部會議。

提議幹部競爭上崗，工人來當裁判！

步雲峰作為組織上任命的鍋爐廠廠長，不必參加本次崗位技能考核。另外工會主席高波是由本廠職工代表大會選舉產生，任期內可以暫時不動。

廠裡其他幹部，包括副廠長杜斌在內，都必須接受考核。

凡是不能勝任幹部職務的，或者競爭上崗的落敗者，一律安排到基層一線工作，工資待遇隨之調整。

訊息一出，眾皆譁然。

鍋爐廠不少職工圍在公告欄前議論。

“廠裡幹部考核，工人當裁判？哎喲喂，咱們步廠長吃錯藥了吧？是不是狠起來連自己都害怕！哈哈哈哈！”

“真的假的，不會是走***吧？”

“哎，老三，要不你試試技術科科長？你敢報名競爭上崗，我們都投你一票！”

“這有什麼不敢的？我競爭上崗技術科科長不是想當官，單純就是看酒啦啦劉曉軍不順眼！”

“臥槽！你們看到沒有？副廠長也可以競爭上崗！”

“怎麼著？你這是打算跟杜斌掰掰手腕？”

“難道不可以嗎？萬一混上個副廠長噹噹，咱也算是光宗耀祖啦！”

“你特麼的媳婦都跟別人跑了，老光棍一條還琢磨光宗耀祖的事兒，簡直就是做夢當副廠長，光屁股推磨你是轉圈兒丟人啊！”

“哈哈哈哈哈哈！”

圍觀眾人在公告欄前推推搡搡嘻嘻哈哈。

楊德武、於萍夫婦耷拉著驢臉走過來。

他倆因為造謠誹謗尋釁滋事被公安局拘留好幾天，出來後還要跟廠長步雲峰道歉求得原諒，心裡別提有多憋悶。

剛到廠區就看到公告欄前圍著不少人，猜測廠裡可能有些變故。

楊德武、於萍兩口子臭名遠揚，廠裡職工對“雌雄雙煞”又恨又怕，見他們到場紛紛讓開位置。