第12章 上任(第1/3 頁)

借調？

得到局領導承諾的步雲峰這才消了氣。

他知道兩位局長已經盡力！

既然倒黴催的被丁副市長給盯上了，不去鍋爐廠當廠長肯定是不行的，那就準備過去混日子吧！

田局說得對，短短一年時間而已，當成度假輕鬆一刻也不錯。

步雲峰對企業經營並沒有太多研究，另外他也有自知之明，老牌國企的市鍋爐廠走到今天這種負債累累的難堪地步，必然病入膏肓無藥可救。既然自己並不擁有讓鍋爐廠起死回生的超能力，那還費什麼傻力氣？

上有政策，下有對策！

丁副市長故意給自己出難題，那就以消極態度應對！

不蒸饅頭爭口氣！

恰逢週末，

步雲峰迴家陪父母還有姥姥吃頓飯。

他也沒有藏著掖著，添油加醋將副市長丁奕辰挾私報復的事情告知父親，說從下禮拜開始就去市鍋爐廠做一天和尚撞一天鐘。

母親對於丁副市長這項荒唐決定頗有微詞，攛掇丈夫過問此事。

萬重山倒是覺得這件事情沒什麼大不了。

認為兒子下放國企鍛鍊機會難得，當一年廠長肯定比坐10年辦公室的工商幹部更有心得。

工商局的工作不就是跟大小企業打交道嘛！

就當是換位思考積累經驗了！

父親特別提醒步雲峰說，麻雀雖小五臟俱全，只要你想辦法把市鍋爐廠面臨的困境搞清楚，掌握企業生產經營的運作規律，發現問題並試著解決問題，如果在此期間還能練就企業家思維，保證這輩子受益匪淺！

企業家不同於生意人！

那是一群具有創新精神，有著經濟發展前瞻眼光，特別注重對社會對國家乃至對人類的貢獻，有責任感更有擔當，致力於改變世界的有志之士。

一名優秀企業家的影響必將是深遠的。

對於國家來說尤其意義重大，且不可多得。

比如：

美國財團洛克菲勒，日本汽車業巨頭豐田公司，韓國財閥三星集團等等，無一不是該國經濟發展的堅固基石和產業創新推動力。

企業家思維與機關幹部完全不同。

通常情況下，企業家可以輕鬆勝任工商幹部的角色，但是再優秀的工商幹部也不一定能將企業玩轉。

這不僅僅是隔行如隔山的問題。

而是因為企業再小都是個複雜多變的綜合性經濟體，至少涉及到產業佈局、人事管理、技術積累、市場預測、產品設計、企業競爭力、生產效率、營銷手段以及產品售後維修維護等等諸多方面的問題。

與工商局這種行政機關比照，企業無疑是個相對封閉的小社會，而廠長就是當之無愧的大家長！

做生意並不難，想要成為企業家那學問可就大了！

知子莫若父！

萬重山深知兒子步雲峰心高氣傲，被貶鍋爐廠當廠長肯定不情不願窩著火氣，所以他才不動聲色拐彎抹角進行心理疏導。

效果還是比較明顯的。

父親一席話讓步雲峰瞬間煥發鬥志。

心說不就是企業家嘛！

竟然讓市委書記父親讚不絕口？

他暗暗下定決心，計劃在一年之內讓自己徹底脫胎換骨，成為讓所有人刮目相看的優秀企業家！

也不能怪步雲峰不知天高地厚！

出生在如此地位顯赫的家庭，並且擁有紅三代的身世背景，還不是幹啥都能成功，他這一路走來簡直太順了，從來不知道挫折困難為何物。

很快，

步雲峰就被殘酷的現實狠狠打了一耳光！

……