第32章 被盯上了(第1/2 頁)

“叮咚，階段任務：幫助三博醫院建立G市最強骨科。獎勵：五十萬分。” 視野右上角出現了清晰的字，停留片刻又消失。 階段任務? 那以前的單個手術是單項任務了，有階段任務，就有主線任務，主線任務是什麼? 一百例斷指再植帶任務應該是支線任務，這個任務更像主線任務的階段任務。 楊平暫時沒法完全理解系統對任務的架構。 楊平趁在更衣室休息時間，進入系統，檢視自己的技能：斷肢再植單項技能已經邁入大師級別，鎖骨骨折單項也進入完美級別。創傷骨科其它手術只有薄薄的一層，就是入門級別，有些入門都沒有。運動醫學、脊柱外科、關節外科、骨腫瘤等等，很多是空白。 這樣的狀態去幫助醫院建立最強骨科恐怕不現實，必須抓緊時間，近期要把創傷骨科這個木桶一塊一塊的補上。 回到醫生辦公室，韓主任一眼看到楊平回來，立刻招手要他進去。 老韓又是倒茶，又是叫楊平坐。 楊平習慣了，也不客氣，接過老韓的茶，坐在沙發上。 “小楊，跟你說兩個事：一，你準備一下，抽時間多看看書，準備考明年的博士研究生，就考我的博士，我的關係早已從魔都醫大轉到南都醫科大了，你一上線就可以錄取，你還年輕，學歷一定要弄出來，幹我們這行的，沒辦法，這是必須的，沒有學歷，天賦再高都會被埋沒。二，現在上面要建一個市級的創傷急救中心，在市人民醫院，南都醫大附一、附二幾所醫院裡面選，我們的對手主要是市人民醫院，你的老東家，他們比我們早建立創傷急救中心，底子好，上面又看重。我們醫院建院不久，地位還不是很穩固，上面不是很看好。但我們院委會已經明確表示，骨科是當前階段重點發展的科室，這個市級中心必須拿下。南都醫大兩個附院也要重視，這兩個醫院人才實力是最強的，目前他們不是很在乎，一旦集中力量建這個中心，將會有後發優勢。田園、宋子墨、你，都是年輕骨幹，我是拍著桌子跟醫院做了保證的。病例數、手術難度、搶救成功率等等都是評審的指標。關鍵時候，你不能掉鏈子。” 這正好跟系統的階段任務重合，拿下這個市級創傷急救中心，不就相當於創傷骨科在G市拔得頭籌了嗎？ 再說，今天能夠這麼好的機會，全是老韓的提拔，要不是他當時面試時破格提拔自己，自己估計現在在急診科打醬油。 多少有能力的人，被排擠打壓，終日出不了頭。就算你天賦通天，不給你動手的機會，還不是等於零。以前在G市人民醫院，親眼看見一個帝都醫大的博士，動手能力奇好，手術看一遍就會做，而且做的還挺好，被吳四文壓著，連當個一助的機會都不給。 老韓就是自己的伯樂，就算沒有系統任務，自己也義不容辭，全力以赴，幫他達成目標，看他雄心勃勃的樣子，好像遠不止建立G市創傷骨科龍頭這麼簡單。 想著，想著，想到G市人民醫院，又想到吳四文，心裡就有氣，楊平不是什麼睚眥必報的人，但也絕不是能夠做到以德報怨的聖人。 --- 老頭子從門診回到行政樓的辦公室，把公文包扔在桌子上，一個光碟放在桌子上，上面寫著：骨科楊平手術影片。 “這麼快就送過來了，看看。”他把光碟插到電腦上，用一指禪的手法在鍵盤上點來點去。擺弄了好幾分鐘，才把光碟開啟。 “鎖骨骨折？”沒有繼續看的慾望了。 隨著影片播放，老頭子戴上老花眼鏡，湊近看：“耶耶耶，這鎖骨也做出花了，血管鉗清除血腫玩的這麼溜！這哪個小子，難怪韓建功這麼上心，我說呢，平時眼睛都看向天了，這回對一個新來的小子這麼上心。” 他拿起電話：“韓建功呀，我是張宗順呀，你那個申請什麼三級手術許可權的主治醫師，叫什麼來的，下週手術我親自去看看，提前通知我一下。” 張宗順，張老！德高望重，醫院專家組組長，專家組相當於顧問團，都是一幫老頭子。他每週出半天門診，平時沒事到處轉悠，做些指導監督工作，有疑難病例會診就參